26-06-2024, 10:06 AM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,101
معدل تقييم المستوى: 90
|
|
وظيفة مدير تطوير الأعمال - شركة عجلان وإخوانه القابضة Ajlan & Bros Holding بالرياض
أعلنت شركة عجلان وإخوانه القابضة Ajlan & Bros Holding عن وظيفة مدير تطوير الأعمال Business Development Director شاغرة وذلك للعمل بالرياض
المسؤوليات:
إجراء أبحاث وتحليل شامل في السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة والديناميات التنافسية وفرص العمل في قطاع الدفاع.
تطوير استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال تتماشى مع الأهداف والأهداف التنظيمية.
تحديد وتقييم فرص الاستثمار المحتملة بما في ذلك إجراء أبحاث السوق الشاملة والتحليل المالي.
بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين وضمان خدمة العملاء الممتازة ورضا العملاء.
التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك مديري المحافظ ومحللي الأبحاث لتطوير حلول الاستثمار المصممة لتلبية احتياجات العميل.
قاد تطوير المقترحات والعطاءات والعروض التقديمية استجابة لفرص قطاع الدفاع.
التفاوض على العقود والاتفاقيات والشراكات لتأمين أعمال جديدة وضمان شروط مواتية للمنظمة.
إعداد وتقديم العروض التقديمية والمواد الملعب للمستثمرين المحتملين وعرض عروض استثمار الشركة.
ابق على اطلاع على اتجاهات الصناعة وظروف السوق والتغيرات التنظيمية التي قد تؤثر على مشهد الاستثمار.
إجراء تحليل المنافس لتحديد مجالات تحسين منتجاتنا وخدماتنا الاستثمارية.
التعاون مع فرق التسويق والاتصالات لتطوير وتنفيذ حملات التسويق الفعالة والمواد الترويجية.
إدارة فريق من المتخصصين في تطوير الأعمال وتوفير التوجيه والدعم لتحقيق أهداف فردية وفريق.
مراقبة وتقرير عن أنشطة تطوير الأعمال بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والتقدم المحرز ضد الأهداف.
المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذي صلة
الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو المجال ذات الصلة
سجل حافل للنجاح في تطوير الأعمال في صناعة الاستثمار.
المعرفة المتعمقة بعمليات المشتريات الدفاعية واللوائح والممارسات المتعاقدة.
المعرفة المتعمقة بالأسواق المالية ومنتجات الاستثمار وفصول الأصول.
مهارات النمذجة التحليلية والمالية القوية.
مهارات التواصل والعرض الممتازة مع القدرة على توضيح مفاهيم الاستثمار المعقدة بشكل فعال للعملاء.
أظهرت القدرة على بناء وصيانة العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة الفريق.
ذات دوافع ذاتية وموجهة نحو النتائج مع نهج استباقي لتحديد ومتابعة فرص عمل جديدة.
القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية الضيقة.
الكفاءة في Microsoft Office Suite.
للتقديم اضغط هنا
|