أعلنت مستشفى الدكتور سليمان فقيه Dr.Soliman Fakeeh Hospital عن وظيفة مسؤول اكتساب المواهب Talent Acquisition Officer شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
استلام السير الذاتية من مصادر متعددة بما في ذلك الوكالات ومواقع العمل والحضور الشخصي ومن خلال نظام التوظيف
مراجعة وفحص السير الذاتية من حيث التعليم والخبرة ومطابقتها مع الوظائف الشاغرة
فحص المرشحين بحثًا عن مشكلات قد تؤثر على قضية الإقامة حالة ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الصحة
إرسال السير الذاتية إلى التقرير المباشر للمنطقة التي بها الوظيفة الشاغرة للمراجعة والاختيار وتنسيق الملاحظات
إعداد المقابلات مع المرشحين المختارين
إقامة اتصال مستمر مع المرشحين الناجحين لجمع جميع المستندات المطلوبة
إعداد الموافقات الداخلية وخطابات العرض للتوقيع
إرسال خطابات العرض إلى المرشحين والعمل كحلقة وصل بين المرشح ومدير التوظيف ومدير الموارد البشرية حتى يتم قبول العرض
التواصل مع المرشحين الذين يتم تعيينهم محليًا من أجل استكمال الفحوصات الطبية وبدء نقل الإقامة إذا كان ذلك ممكنًا
إعداد العقود وتنسيق عمليات التصديق
التأكد من تخصيص التأشيرات وتنسيق جميع متطلبات الحكومة لإصدار التأشيرات
التنسيق مع الوكالات الدولية لتنظيم جميع العمليات الخاصة بتصديق الوثائق وختم التأشيرات
العمل كنقطة اتصال طوال عملية التوظيف للمرشحين ضمن ملفهم المخصص
الإجابة على الأسئلة وتقديم المعلومات للمرشح لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة
إبلاغ مدير الوحدة أو مدير الموارد البشرية بقضايا التوظيف المحتملة مع المرشحين
التأكد من أن مكتب التوظيف يعمل كبوابة من حيث اختيار المرشحين المناسبين
إعداد التقارير والعروض التقديمية حسب الحاجة على أساس أسبوعي وشهري.
مهام أخرى تتعلق بدور ورسالة ورؤية المستشفى حسب التكليف
إظهار مهارات الاتصال الرحيمة مع تقديم الدعم والرعاية للمرضى

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة بإدارة الموارد البشرية
خبرة من 0 إلى 2 سنة في مجال الموارد البشرية
إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. مهارات اللغة العربية مرغوبة

للتقديم اضغط هنا