أعلن فندق فور سيزونز Four Seasons Hotel عن وظيفة مساعد مدير تكنولوجيا التعلم والتطوير والعمليات Learning and Development Technology & Operations Assistant Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
دعم أنظمة التعلم والتطوير وإنشاء المحتوى وتحليل احتياجات التعلم
العمل كنقطة اتصال أساسية لنظام التعلم الخاص بالممتلكات وفرز الطلبات واستكشاف المشكلات وإصلاحها
التأكد من تدريب أعضاء الفريق ودعمهم في استخدام هذه الأنظمة بشكل فعال.
إجراء تحليل احتياجات التعلم لتحديد الفجوات وتحديد ما إذا كان التدريب أو الحلول التشغيلية الأخرى هي الأنسب.
تطوير وإنشاء محتوى التعلم والتطوير الجذاب الذي يتماشى مع احتياجات التعلم المحددة وأهداف العمل.
إدارة حسابات المستخدمين بما في ذلك التنشيط وإلغاء التنشيط وأذونات النظام.
تحديث سجلات التعلم بانتظام ومواءمة إكمال الدورات ودعم قادة التعلم بالموارد وصيانة النظام.
إنشاء وتحديث وتخصيص محتوى التعلم والتطوير لمعالجة فجوات التعلم المحددة ودعم تطوير الموظفين.
التأكد من أن المحتوى يتماشى مع أولويات العمل، والتعديل بناءً على الملاحظات من تحليل احتياجات التعلم.
ضمان سلامة البيانات وإنشاء تقارير حول استخدام النظام والامتثال لمعايير التدريب ومشاركة الموظفين في نظام التعلم.
تقييم فعالية محتوى وتدخلات التعلم والتطوير من خلال البيانات والملاحظات وتعديل المحتوى بناءً على نتائج تقييم احتياجات التعلم.

المتطلبات:
الخبرة الفنية وتحليل احتياجات التعلم وإنشاء المحتوى
إتقان متقدم لأدوات الأعمال وخاصة Microsoft Excel وPowerPoint وWord وOutlook.
الإلمام بأنظمة الموارد البشرية مثل Workday أو منصات HRIS المماثلة أمر مرغوب فيه للغاية.
مهارات قوية في حل المشكلات الفنية مع التركيز على استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتكوين ودعم المستخدم.
الخبرة في إجراء تحليل احتياجات التعلم وضمان ملاءمة التدريب والتغييرات التشغيلية للغرض.
إدارة المشاريع وإطلاق النظام وتطوير محتوى التعلم والتطوير
خبرة مثبتة في دعم إطلاق النظام بما في ذلك التخطيط والتنفيذ وتقديم الدعم المستمر.
القدرة على إدارة المشاريع المتعلقة بالنظام وخاصة أثناء افتتاح العقارات الجديدة أو المبادرات التكنولوجية.
الخبرة في تطوير مواد وبرامج التعلم والتطوير التي تستند إلى تحليل شامل لاحتياجات التعلم، وضمان معالجة الفجوات المحددة.

للتقديم اضغط هنا