أعلنت شركة البحر الأحمر العالمية Red Sea Global عن وظيفة مشرف الموارد البشرية Human Resources Supervisor شاغرة وذلك للعمل بتبوك

المسؤوليات:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل.
التعاون مع الإدارة العليا لمعالجة احتياجات المنظمة وتخطيط القوى العاملة.
تحديد أهداف أداء واضحة وإجراء مراجعات أداء منتظمة.
تسهيل برامج التدريب والتطوير لفريق الموارد البشرية.
تعزيز كفاءة وفعالية عمليات الموارد البشرية.
التأكد من امتثال ممارسات الموارد البشرية للوائح القانونية والتخفيف منها.
الإشراف على التعامل مع شكاوى الموظفين والصراعات.
تنفيذ المبادرات لتحسين علاقات الموظفين ورضاهم الوظيفي.
تطوير وإدارة استراتيجيات تخطيط الخلافة وإدارة المواهب.
الإشراف على عمليات إدارة الأداء ومبادرات التطوير الوظيفي.
تنفيذ استراتيجيات للاحتفاظ بالموظفين ذوي الأداء العالي.
إدارة إدارة برامج التعويضات والمزايا.
إجراء مقاييس التعويض وتقديم توصيات للتعديلات.
التأكد من تلبية برامج المزايا لاحتياجات الموظفين ومواءمتها مع أهداف المنظمة.
الترويج لقيم الشركة وثقافتها وتعزيزها.
قيادة مبادرات إدارة التغيير ودعم الموظفين خلال التحولات.
تحليل مقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير للإدارة العليا.
استخدام رؤى البيانات لتحديد الاتجاهات وقياس فعالية الموارد البشرية وإبلاغ الاستراتيجية.
تطوير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لأنشطة الموارد البشرية.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية، مثل SHRM-SCP أو CIPD
خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في دور إشرافي أو إداري.
فهم جيد لمبادئ ممارسات الموارد البشرية الجيدة.
معرفة جيدة بقانون العمل السعودي والعلاقات الحكومية.
اللغة الإنجليزية ضرورية.
خبرة في استخدام نظام SAP Success Factors

للتقديم اضغط هنا