أعلنت شركة الرواف للمقاولات Alrawaf Contracting عن وظيفة مسؤول اكتساب المواهب Talent Acquisition Officer شاغرة وذلك للعمل بالقصيم

المسؤوليات:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعّالة تتماشى مع أهداف الشركة واحتياجاتها.
كتابة ونشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي ومواقع الشركة على الويب.
الاستفادة من لوحات الوظائف ولينكد إن ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من المنصات للبحث عن المرشحين.
مراجعة السير الذاتية والطلبات وإجراء المقابلات الهاتفية وتقييم المرشحين من حيث المهارات والخبرة والملاءمة الثقافية.
العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف ورؤساء الأقسام لفهم متطلبات الدور وتصميم عمليات التوظيف وفقًا لذلك.
ضمان تجربة إيجابية لجميع المرشحين، وتوفير التواصل والملاحظات في الوقت المناسب طوال العملية.
توسيع عروض العمل للمرشحين المختارين وتنسيق أنشطة التوجيه.
الترويج لقيم الشركة وثقافتها لجذب أفضل المواهب.
تتبع وإعداد تقارير عن مقاييس التوظيف مثل الوقت المستغرق للتعيين وتكلفة التوظيف وجودة المتقدمين لتحسين العمليات بشكل مستمر.
مواكبة اتجاهات الصناعة وممارسات التوظيف التنافسية لضمان جذب الشركة لأفضل المرشحين.
تأكد من أن جميع أنشطة التوظيف تلتزم بقوانين العمل وسياسات الشركة.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة كمسؤول اكتساب المواهب أو مسؤول توظيف أو دور مماثل في الموارد البشرية.
معرفة قوية بعمليات التوظيف وأفضل الممارسات.
إلمام بمنصات التوظيف المختلفة وأنظمة تتبع المتقدمين وبرامج الموارد البشرية.
مهارات تواصل وتواصل شخصية ممتازة.
مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على التعامل مع أولويات متعددة.
القدرة على تقييم مؤهلات المرشحين ومهاراتهم وملاءمتهم الثقافية.
موقف استباقي وحل المشكلات.

للتقديم اضغط هنا