أعلنت مجموعة الغزاوي القابضة Al Ghazzawi Holding Group عن وظيفة أخصائي الموارد البشرية والتدريب والتطوير HR Training and Development Specialist شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
التعاون مع المديرين ورؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التدريب والتطوير في جميع أنحاء المنظمة.
إجراء تحليلات فجوة المهارات لتحديد المجالات التي تتطلب التحسين أو رفع المهارات.
تطوير أدوات تقييم احتياجات التدريب والحفاظ عليها
تخصيص محتوى التدريب لتلبية أهداف العمل والتوافق مع أهداف تطوير الموظفين.
البحث عن موردين خارجيين أو الشراكة معهم لبرامج التدريب المتخصصة عند الضرورة.
تطوير وحدات التعلم الإلكتروني وورش العمل والندوات التي تستفيد من منهجيات التدريب الحديثة.
تسهيل جلسات التدريب الجذابة باستخدام مجموعة متنوعة من أشكال التعلم
تنسيق الخدمات اللوجستية لجلسات التدريب بما في ذلك الجدولة وإعداد المواد وإدارة المكان.
تتبع الحضور وضمان المشاركة الكاملة في جميع برامج التدريب.
تطوير وتنفيذ أدوات التقييم لقياس فعالية برامج التدريب.
تحليل بيانات الملاحظات والأداء لتحديد مجالات التحسين وتعزيز البرامج المستقبلية.
إعداد تقرير عن نتائج التدريب والمقاييس الرئيسية وعائد الاستثمار لقيادة الموارد البشرية وأصحاب المصلحة.
العمل مع الموظفين والمديرين لإنشاء خطط تطوير فردية تدعم النمو الوظيفي.
دعم برامج تطوير القيادة لتنمية المديرين والقادة المستقبليين.
المساعدة في مبادرات تخطيط الخلافة من خلال التدريب المستهدف واستراتيجيات بناء المهارات.
الاحتفاظ بسجلات مفصلة لخطط التدريب والحضور والشهادات والتقدم.
التأكد من امتثال برامج التدريب للوائح الصناعة والسياسات التنظيمية.
البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات وأفضل الممارسات في التعلم والتطوير.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو التعليم أو مجال ذي صلة.
3-5 سنوات من الخبرة في التدريب والتطوير أو تصميم التعليم أو التيسير.
قدرات قوية في تصميم التعليم وتطوير المناهج.
مهارات تيسير وعرض وتواصل ممتازة.
الكفاءة في أنظمة إدارة التعلم وأدوات التعلم الإلكتروني.
القدرة على تحليل البيانات لتقييم فعالية التدريب.
مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع استثنائية.

للتقديم اضغط هنا