السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ماالمقصود بفترة التجربه في الوظائف الحكوميه للمتعين الجديد وهل يستطيع المدير ان يضر بالموظف ويكون سبب في فصله وماهو الحل اذا كتب المدير تقرير غير مرضي حسبي الله ونعم الوكيل فيهم افيدونا جزيتم خيرا وسؤالي
هذا لان المنطقه التي تعينت فيها الوظائف متورثينها من الدوله لابنائم ويعتقدون انها مقصوره عليهم ونحنو اغراب عنهم مع العلم ان الديوان هو الي رشحنا ولاحنا لانبغاهم ولانبغى ديرتهم

معليش الصبر طيب ، ترا الكل بيصير معهم كدا في الوظايف الحكومية
لكن اقولك هي عن تجربة من اهلي انها فترة مؤقتة ((في البداية بس)) ويرجعوا يهجدوا
وان شاءالله ماتوصل لدرجة الفصل ، بس حافظ على هدوءك وسمعتك الين الترسيم وربك كريم

أعانك الله...


يعطيك العافيه... دمتم بخير,,,

ضبط العلاقة مع المدير (( تمسكن لين تمكن ))

عزيزي دام انت ملتزم بوقت الدوام الرسمي تجي على الوقت وتطلع بنهاية الدوام مايقدر يفصلك

الله اكبر

والله أنا كما شايل هم نفس الموضوع، أنا موظف في جهة حكومية بس نظام تعاقد، ومقدم على وظيفة حكومية، والله أقدم خطوة وأرجع اثنين، ماني عارف؟؟!؟
الله يستر

[font="simplified arabic"]

التجربه ثلاث شهور ..!
ومافي احد انفصل منها بالحكووومي ...
ماعليك انت بس تعال بدري وروح متاخر .. او ع بالتاايم مزبوط ..
ومحد يضرك ترى الفصل بالحكوومي صصصصصصعب مو ع طول يفصلوونك
لاتخاف خلك بوظيفتك وبالديره الي انت فيها
بتشوف قلق منهم وقرف بس تصبر
[/FONT]

أسأل الله يسخر لك كل الي حولك

ويوفقك بالوظيفه الي تسترك

وتتوفق فيها يااااااارب

ومايصيبك الا الي ربي كاتبه لك بس انت قوي نفسك

وطمنها حتى لاتتوتر وتقلق بعملك..

والله الله بذكر ربي سبحااانه والله ترتاح بإذن الله..

الله يعينك ويوفقك