حسبى الله ونعم الوكيل عليه
ليش جالسين لشباب
ويقلون شبابنا ماينتج أنتم ما تعطونهم فرص للأنتاج
على طول تحطيم في تحطيم
وين التحفيز علشان يبدعون
أختك
تاج العذارى

اعتقد انو الموضوع موضوع ماده بنسبه لي الشركات اجيب اجنبي يشتغل فترتين عندي ومرتب ضعيف يقولوايش ابغى في السعودي الي يقص علي هذا الراتب. ولا على الانتاج اصحاب الشركات ما يفكر في الانتاج الجيد يفكر في التسويق المنتج

تحياتي لك اخوي صيدلي والله يفرج كل هم مؤمن ومؤمنه

مساء الخير للجميع ولاخوي صيدلي
يا استاذي الكريم اصحاب الشركات والقطاعات الخاصه
بيهمهم المردود المادي اولاً وتقليص اعداد الموظفين الى نسبه معينه حتى تقل الخسائر
والافضل الحصول على اجنبي ويكرفونه كرف الحمير وانت بكرامه براتب 1500 الى 2500 وفترة دوامين او شفتات
يعني فيني اوظف 4 اشخاص براتب الـ1500 وبينتجون ولا اعطيها لشخص واحد انتاجه نص نص وهذا اللي حاصل فعلياً
لكن ربما بعد فتره من تجاوز الخط الاحمر للشركات وتعويض خسائرها راح تطالب بالسعوده(فأنتظر يا ....... لين يجيك الربيع)
لكن ربي على كل شيء قدير
اتمنى من الله انه يوفقنا جميعاً ويكتب لك الخير وين ماتروح

الله يكون في عونك
الناس اللي بلا اخلاق
كثرانيين
والله المستعان
الله يوفقك يااارب

انا احد المدراء السعوديين وكلامك ماينطبق عليا لذا لاتعمم واذا كان نبغى نسمع قصة الأحق نسمعها من طرفين اما غير كدا ماتنفعنا ولا حنتعبرها الا هروج حريم

سلام

هي معادلة بسيطة جدا يجب يفهمها الجميع : المشكلة هو صاحب العمل ثم صاحب العمل ثم صاحب العمل فتجدة لدية مبادئ :
اولا : يسمع من طرف واحد .
ثانيا : وين مصلحتة يبحث عنها ومن يزيد مبيعاتة يكون فوق وكلمتة مسموعه وهذة المشكلة .