السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظفة على المرتبة الرابعة ترشحت على وظيفة تعليمية وتم التعيين النهائي بناء على تعبئة النموذج الخاص بالموظفين على راس العمل حيث قمت بالمباشرة في مهنة التدريس بعد ذلك طلبت مني ادارة عملي السابقة ان ارفع اجازة استثنائية لهم لحين انهاء اجراءات اخلاء الطرف والتاكد من نظاميتها مامدى صحة هذا الاجراء
الا يعتبر هذا جمع بين وظيفتين؟
وماذا يترتب عليه ؟ وماهو الحل؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اظن والله العالم انه لايجوز الجمع بين وظيفتين حكومية ولكن هل الاجازة بدون راتب
ولماذا لم تقدم على فصل نظامي لا تاخذ منك ثلاثة ايام حتى لاتسبب لك مشكلة في المستقبل لاسمح الله
من وجهة نظري ان تسرع في انها اوراقك ...
الغريب في الامر انهم لم يطلب احد منك ورقة اخلا طرف من عملك السابق
اما اذا كنت تعمل في ادارة التعليم على مرتبة وحولت من اداري الى مدرس على مستوى
على نفس الوزارة واظن والله العالم لا مشكلة عليك وارجوا ان تتطلع على موقع وزارة الخدمة المدنية

بالتوفيق... دمتم بخير,,,

النموذج قمت بتعبئته من ادارة عملي الاولى وتمت الموافقة المبدئية على اخلاء الطرف ولكنهم بعد صدور قرار لتعيين اخذت تماطل وطلبوا مني تقديم اجازة استثنائية بدون راتب لحين النظر في ذلك مامشروعية هذا الوضع لانهم حولوا الموضوع الى الادارة القانونية

ليه يطلبون تآخذين إجازة , متوهقين .؟

الله يكون بعونك