تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

قانون العمل والعمال ( المادة 87 )

الأنظمة والقوانين السعودية

حلول البطالة btalah.com"]btalah.com وظائف توظيف وظيفة vacancies job jobs بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني / خواتي من...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 30-01-2009, 03:47 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 80
معدل تقييم المستوى: 33
مليت من التسجيل يستحق التميز
قانون العمل والعمال ( المادة 87 )



حلول البطالة btalah.com وظائف توظيف وظيفة vacancies job jobs


بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


أخواني / خواتي

من يقدر يشرح لي المادة 87 من قانون العمل والعمال السعودي





مثلا : اذا قدمت استقالتي بطلب من زوجي هل يعتبر شي خارج عن الأرادة ،،، كثرت مشاكل العمل واجبرني امام الجميع بتقديم الأستقالة ؟

وما المقصود اذا انهت العقد خلال 6 اشهر من عقد زواجها تستحق المكافأة كاملة ؟
اذا كان العقد مدته سنتين قابل للتجديد تلقائي ،، وانتهت السنتين وفي نهاية السنة الثالثه تزوجت الموظفه واستقالت من العمل ، هل تستحق المكافأة كاملة ؟؟؟




ولكم جزيل الشكر ،،،،

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:11 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين