بدأ فرع التنظيم الوطني للتدريب المشترك في المنطقة الشرقية وبالتعاون مع مكاتب العمل والغرفة التجارية الصناعية وصندوق تنمية الموارد البشرية في تنفيذ خطة المسار التدريبي الثامن عشر لتأهيل وتوظيف الشباب السعوديين في القطاع الخاص والذي يشمل التدريب في أكثر من 50 مهنة مختلفة حسب احتياج القطاع الخاص. وأوضح رئيس الفرع في المنطقة الشرقية منصور بن عبد الله المبيريك أن هذا البرنامج عبارة عن برنامج تدريبي منته بالتوظيف حيث يمضي المتدرب 25% من فترة التدريب في التدريب النظري في المعاهد الحكومية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والتدريب المهني والمعاهد الأهلية يتدرب خلالها على السلوك الوظيفي والحاسب الآلي واللغة الإنجليزية وعلى الحقائب الخاصة بالمهنة المراد التدريب عليها، ثم يقضي 75% في التدريب العملي في المنشأة الموظفة والتي تدفع للمتدرب مكافأة مالية قدرها 1500ريال شهريا طوال فترة التدريب، على أن يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية نسبة 75% وتتحمل المنشأة 25% كما أن صندوق تنمية الموارد البشرية يتحمل نسبة 50% من راتب الموظف المعيّن لمدة عام بعد فترة التدريب وقد وضع هذا البرنامج حسب أحدث وأفضل البرامج التدريبية الحديثة. ودعا المبيريك جميع الشباب الراغبين في العمل إلى مراجعته للانضمام إلى البرنامج وعمل المقابلات الوظيفية مع المنشآت الراغبة في التوظيف خلال هذا المسار والذي يطرح ما يقارب 600 فرصة وظيفية في عدد من المهن مثل سكرتير تنفيذي ومأمور مستودع ومندوب مبيعات واللحام وميكانيكا سيارات ورجل أمن وعامل انتاج والعديد من المهن الفنية والإدارية. متمنيا حرص جميع الشركات والمؤسسات في المنطقة الشرقية المشاركة في بناء الوطن مؤملا منها المشاركة في عملية تأهيل وتوظيف الشباب السعوديين، من خلال المشاركة في المسار الثامن عشر لتوظيف الشباب.