[align=center]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
[/align]
[align=center]
تحية طيبة لأعضاء وعضوات منتدى البطالة
[/align]
هذي اول مشاركة لي واتمنى ان اكون خفيف الظل عليكم واتمنى من الأعضاء او العضوات أو من له قريب او بعيد يشتغل في مكتب العمل ان يفيدني عن السؤال ادناه

سؤالي هو: ماذا تعني المادة السادسة والثلاثون من نظام مكتب العمل؟!
اتمنى شرح مفصل لهذة المادة.

وترقبوا قريباً قصة واقعية حصلة لي في احدى الشركات ومكتب العمل حتى يعلم العاطلين عن العمل لماذا هم عاطلون !!!!!!


[align=center]
شاكرا ومقدراً لكم قراءة موضوعي
[/align]

انشالله تلقى الجواب اخوي

الله يعطيك العافية وحسبنا الله ونعم الوكيل وش ذا المادة

على الوزير ان يحدد بقرار منه المهن والاعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها.

المادة واضحة وما يبغى لها اي توضيح

اي ان وزير العمل يحدد بقرار منه المهن اللي لا يحق للأجانب العمل بها (المهن المسعودة) ولا يحق لصاحب العمل تعيين اجنبي لشغل هذه الوظيفة مثل بائع خضار ومحاسب ومدير .. وغيرها مع الاخذ بالاعتبار ما نصت عليه المادة 33 و35 و37

طبعاً فيه تساهل كثير في النظام وتاركين الدرعى ترعى طالما انه صاحب العمل والعامل متفقين وان كان هناك اختلاف او عندك مشكله مع الشركة يا ليت تعطينا تفاصيلها ونحاول ان شالله نعرف وضعك القانوني فيها.

والله يوفقنا وياك لما فيه الخير

أشكر اخواني الاعضاء: الجرح الأليم،المتحسر،المحبط على مرورهم الكريم

فعلاً اخي المحبط هذي هي المادة السادسة والثلاثون واضحة وضوح الشمس.
لكن سوف تعرفون لماذا سألت هذا السؤال في قصتي القريبة جداً واريد تفاعل من الأعضاء والعضوات وكل من هو عاطل وعاطلة كي ينكشف مكتب العمل على حقيقته ولا تهون الشركات.

[align=center]
شاكرا ومقدراً لكم قراءة موضوعي
[/align]

يعطيك العافيه...دمتم بخير,,,

الاخ العضو: زوجتي عاطلة اشكر لك مرورك الكريم

واتمنى من الأعضاء أن يطلعون على قصتي بعد قليل

شاكر ومقدر مروركم الكريم