26-06-2009, 09:38 PM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 100
معدل تقييم المستوى: 33
|
|
السلام عليكم ورحمة الله وبراكاتة اخوية الله يعطيك العافية اول شي على جهودك وعلى تواضعك مع الكل اخوية انا حصلتلي مشكلة مع شركة وتم ايقافي عن العمل بناء على انني قمت بضرب مديري المباشر مصري الجنسية بعد قذفة لوالدتي وتهجمه علي عند مكتبي وتم فصلي بعد ذلك بشهر وقمت برفع دعوى على الشركة وتم تحويلها للهيئة الأبتداية بجدة وقد حظر وكيل الشركة ولم يعارضني في الراتب والبدلات سوا انة قال انة تم فصلة بسبب ضربة للمدير الباشر ولما علم الموظف بذلك قال له ان هذه قضية جنائية لا دخل لي وبعدها اكد وكيل الشركة انه لا مانع من ارجاعة إلى العمل وبعد صدور القرار( ارجاعة إلى العمل وصرف مستحقاتة من تاريخ ايقافة عن العمل إلى تاريخ صدور القرار ) وبعد صدور القرار واستلام الشركة له تم الأستأناف من قبل الشركة في مدينة الرياض علما تاريخ الأستأناف 26/4/1430 هـ ولم يحدد اي موعد لي في الهيئة العليا ارجو من الله ثم منكم توضح لي بعض الأمور هل ضربي للمصري يعطي الشركة حجة او عذر لفصلي وهل الهيئة العليا بصغي لهذا السبب كم المدة المتوقعة لموعد الهيئة العليا ما هي ارائك للقضية علما بأن القضية من شهر 10/2008 م ولدي مشهد من وكيل الشركة بنفس الفرع ويشهد فيه على ان المصري هو من قام بالأعتداء اولاً وعلما بانه لم يذكر في الهيئة الأبتدائية هذا التعدي على المصري بما تنصحني نأسف على الإيطالة ونشكركم ملاحظة / وكيل الشركة الذي قام بأعطائي المشهد فصل بعد فصلي بشهرين وقام برفع دعوى عليهم في مكتب العمل وقد احيلت للهيئة الأبتدائية
|
العرض العادي
