تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

من لديه قضية في الهيئة العمالية الابتدائية او العليا يدخل

الأنظمة والقوانين السعودية

أخواني الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني من لديه قضية في الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات أو الهيئة العليا لتسوية الخلافات وصدر له حكم...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #201 (permalink)  
قديم 17-05-2010, 05:22 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراجع مالي مشاهدة المشاركة
اخي الكريم النظام انا لدي مشكلة مع احدى الشركات المساهمة و صدر الحكم من الهيئة الابتدائية الاسبوع الماضي و كانت نتيجية الحكم بعدم الاختصاص هل لي بلأمكان مراسلتك لتفيدني بخبرتك الواسعة


تفضل بالمراسلة وعلى الرحب والسعة

ltjdlwv@hotmail.com
  #202 (permalink)  
قديم 20-05-2010, 09:38 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
خطيب يستحق التميز

أخي النظام ...

جزالك الله كل خير ... وجعل عملك خالصا لوجهه الكريم ... وأثقل به موازينك

  #203 (permalink)  
قديم 22-05-2010, 11:17 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 31
مهسترر يستحق التميز

اخوي النظام ...

الله يجزاك خير على اللي تعمله اخوي... وبغيت استفسر منك ياغالي..
انا لي تقريبا سنه من فصلي من عملي ظلماً وبهتاناً بسبب خلاف شخصي بيني وبين مديري المباشر ادى إلى الخسف بتقيمي السنوي و إقالتي من العمل بسبب التقييم ولم يجدوا اي حجة غير التقييم و كانت خدمتي 3 سنوات في احد المستشفيات بالرياض و كان نظام التوظيف عقود (نظام التشغيل الذاتي) ورفعت عليهم دعوه في مكتب العمل استدعوهم اكثر من 3 مرات
ولم يأتوا وتم إحالة القضية إلى الهيئة الأبتدائية و تم إستدعائهم من قبل الهيئة و تم اخذ متطلباتي وتم تحديد موعد للرد على متطلباتي وتم الرد و لم يكون في الرد اي مساعده من قبل إدارة المتابعة للمستشفى. و صراحة الهيئة الأبتدائية مواعيدها بين كل رد ورد لا يقل عن 4 اشهر و الأن لي سنه لم استفد من دعواي فنورونا هل استطيع رفع دعواي على ديوان المظالم او هيئة حقوق الإنسان او هل هناك طرق اخرى لكي تساعدني فيها ياغالي

أنتظر ردك ياغالي
  #204 (permalink)  
قديم 24-05-2010, 05:33 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 31
مهسترر يستحق التميز

بإنتظار ردك اخوي النظام ...

  #205 (permalink)  
قديم 24-05-2010, 10:55 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
خالد فرحان يستحق التميز

الاخ النظام شكرا على كل ماتقوم به وجزاك الله عن الجميع خيرا وجعله في ميزان حسناتك

لقد ابديت استغرابك من ان الجلسات امتدت لستة عشر جلسة وازيدك من الشعر بيت فقد تأجلت لجلسة سابعة عشر .
والذي صدمني أنه عندما اخبرت رئيس الدائرة بأنني متضرر وان الجلسات وصلت ستة عشر جلسة قال أن شاء الله تصل لعشرين عندها طلبت ان يحال استئنافي لجده لوجود هيئة عليا افتتحت هناك .
وتوجهت لرئيس الهيئة وشرحت له ما حصل واخبرته بأنني طلبت احالة استئنافي لجده فطلب مني القرار الابتدائي وبعد الاطلاع عليه اخبرني بأنني لا استطيع احالة استئنافي لجده حيث أن العضوين في القرار الابتدائي اصبح احدهما رئيس للهيئة العليا بجده والآخر عضو فيها .. جزاه الله خير بأنه أخبرني بذلك وقال تحمل واصبر واكمل استئنافك هنا .

أخي النظام القرار الابتدائي في اسفله لا بد ان يوقع عضوين ورئيس اللجنة الابتدائية والذي حصل يوم التوقيع على القرار الابتدائي لم يكن موجود العضوين فقام رئيس اللجنة الابتدائية بالتوقيع بدلا منهم فهل هذا مصوغ لنقل استئنافي لجده .. علما بأن الموعد القادم بالرياض بعد اربعة شهور .

شاكر لك مرة اخرى على كل ما تقوم به

  #206 (permalink)  
قديم 25-05-2010, 08:05 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خطيب مشاهدة المشاركة
أخي النظام ...

جزالك الله كل خير ... وجعل عملك خالصا لوجهه الكريم ... وأثقل به موازينك
جزاك الله خير
  #207 (permalink)  
قديم 25-05-2010, 08:06 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهسترر مشاهدة المشاركة
اخوي النظام ...

الله يجزاك خير على اللي تعمله اخوي... وبغيت استفسر منك ياغالي..
انا لي تقريبا سنه من فصلي من عملي ظلماً وبهتاناً بسبب خلاف شخصي بيني وبين مديري المباشر ادى إلى الخسف بتقيمي السنوي و إقالتي من العمل بسبب التقييم ولم يجدوا اي حجة غير التقييم و كانت خدمتي 3 سنوات في احد المستشفيات بالرياض و كان نظام التوظيف عقود (نظام التشغيل الذاتي) ورفعت عليهم دعوه في مكتب العمل استدعوهم اكثر من 3 مرات
ولم يأتوا وتم إحالة القضية إلى الهيئة الأبتدائية و تم إستدعائهم من قبل الهيئة و تم اخذ متطلباتي وتم تحديد موعد للرد على متطلباتي وتم الرد و لم يكون في الرد اي مساعده من قبل إدارة المتابعة للمستشفى. و صراحة الهيئة الأبتدائية مواعيدها بين كل رد ورد لا يقل عن 4 اشهر و الأن لي سنه لم استفد من دعواي فنورونا هل استطيع رفع دعواي على ديوان المظالم او هيئة حقوق الإنسان او هل هناك طرق اخرى لكي تساعدني فيها ياغالي

أنتظر ردك ياغالي
الاخ الكريم بالنسبة لدعواك فما دامت العلاقة هي علاقة عمالية فهو خاضع لنظام العمل وبالتالي ليس لديوان المظالم علاقة به وان اردت المزيد فيمكنك المراسلة على الايميل وشكرا
  #208 (permalink)  
قديم 25-05-2010, 08:07 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد فرحان مشاهدة المشاركة
الاخ النظام شكرا على كل ماتقوم به وجزاك الله عن الجميع خيرا وجعله في ميزان حسناتك

لقد ابديت استغرابك من ان الجلسات امتدت لستة عشر جلسة وازيدك من الشعر بيت فقد تأجلت لجلسة سابعة عشر .
والذي صدمني أنه عندما اخبرت رئيس الدائرة بأنني متضرر وان الجلسات وصلت ستة عشر جلسة قال أن شاء الله تصل لعشرين عندها طلبت ان يحال استئنافي لجده لوجود هيئة عليا افتتحت هناك .
وتوجهت لرئيس الهيئة وشرحت له ما حصل واخبرته بأنني طلبت احالة استئنافي لجده فطلب مني القرار الابتدائي وبعد الاطلاع عليه اخبرني بأنني لا استطيع احالة استئنافي لجده حيث أن العضوين في القرار الابتدائي اصبح احدهما رئيس للهيئة العليا بجده والآخر عضو فيها .. جزاه الله خير بأنه أخبرني بذلك وقال تحمل واصبر واكمل استئنافك هنا .

أخي النظام القرار الابتدائي في اسفله لا بد ان يوقع عضوين ورئيس اللجنة الابتدائية والذي حصل يوم التوقيع على القرار الابتدائي لم يكن موجود العضوين فقام رئيس اللجنة الابتدائية بالتوقيع بدلا منهم فهل هذا مصوغ لنقل استئنافي لجده .. علما بأن الموعد القادم بالرياض بعد اربعة شهور .

شاكر لك مرة اخرى على كل ما تقوم به
اخي الكريم ارسل لي صورة الحكم الابتدائي وشكرا
  #209 (permalink)  
قديم 29-05-2010, 07:00 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 41
معدل تقييم المستوى: 331
ميت من القهر محترف الإبداعميت من القهر محترف الإبداعميت من القهر محترف الإبداعميت من القهر محترف الإبداعميت من القهر محترف الإبداعميت من القهر محترف الإبداعميت من القهر محترف الإبداعميت من القهر محترف الإبداعميت من القهر محترف الإبداعميت من القهر محترف الإبداعميت من القهر محترف الإبداع

أخواني الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد ,,,
سوف أتكلم عن موضوع باختصار ..
لقد كنت أعمل بشركة عافية و قد أجتزت فترة التجربة و المقدرة بثلاثة أشهر و خلال مدتي في العمل التي تقارب السنة كان مديري يشيد بي و قد تم منحي فرص تدريب داخل الشركة و خارجها و ذلك اقراراً منهم بجدتي و رغبتي في الاستمرار في العمل ولكن الصدمة و القرار المستغرب قرار خطي بالاستغناء عني و عندما استفسرت عن هذا القرار من مديري تم اخباري بعدم معرفته بالامر و اخبرني بأن أراجع الموارد البشرية عن هذا الموضوع و عندما استفسرت عن الاسباب تم اخباري بأنه لا يوجد أي سبب و لا يتطلب سبب لفصلك سوى انتهاء العقد الذي بينك و بين الشركة ...
لقد تقدمت بشكوى إلى مكتب العمل و عندي موعد مع الهيئة العمالية الابتدائية بجدة في شهر رجب ( 7 ) فأرجو افادتي في موضوعي علماً أنني مواظب على عملي وملتزم التزام كامل بواجباتي و ليس لديهم أي سبب بفصلي لكن السبب الذي لديهم و لست متأكد من حقهم بهذا السبب في فصلي وهو أنني لم أكمل سنة و على هذا لديهم الحق في انهاء العقد بمجرد انتهائه
أرجو أفادتي في موضوعي .. و جزاك الله ألف خير .

  #210 (permalink)  
قديم 29-05-2010, 02:49 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميت من القهر مشاهدة المشاركة
أخواني الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد ,,,
سوف أتكلم عن موضوع باختصار ..
لقد كنت أعمل بشركة عافية و قد أجتزت فترة التجربة و المقدرة بثلاثة أشهر و خلال مدتي في العمل التي تقارب السنة كان مديري يشيد بي و قد تم منحي فرص تدريب داخل الشركة و خارجها و ذلك اقراراً منهم بجدتي و رغبتي في الاستمرار في العمل ولكن الصدمة و القرار المستغرب قرار خطي بالاستغناء عني و عندما استفسرت عن هذا القرار من مديري تم اخباري بعدم معرفته بالامر و اخبرني بأن أراجع الموارد البشرية عن هذا الموضوع و عندما استفسرت عن الاسباب تم اخباري بأنه لا يوجد أي سبب و لا يتطلب سبب لفصلك سوى انتهاء العقد الذي بينك و بين الشركة ...
لقد تقدمت بشكوى إلى مكتب العمل و عندي موعد مع الهيئة العمالية الابتدائية بجدة في شهر رجب ( 7 ) فأرجو افادتي في موضوعي علماً أنني مواظب على عملي وملتزم التزام كامل بواجباتي و ليس لديهم أي سبب بفصلي لكن السبب الذي لديهم و لست متأكد من حقهم بهذا السبب في فصلي وهو أنني لم أكمل سنة و على هذا لديهم الحق في انهاء العقد بمجرد انتهائه
أرجو أفادتي في موضوعي .. و جزاك الله ألف خير .
وعليكم السلام ورحمة الله
هل عقدك محدد المدة أم غير محدد المدة
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 02:01 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين