تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

من لديه قضية في الهيئة العمالية الابتدائية او العليا يدخل

الأنظمة والقوانين السعودية

أخواني الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني من لديه قضية في الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات أو الهيئة العليا لتسوية الخلافات وصدر له حكم...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #481 (permalink)  
قديم 11-03-2011, 09:42 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145563
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ا س ك مشاهدة المشاركة
اخي البظام جزاك الله خير وكثر الله من امثالك
ارسلت لك رسالة على البريد ارجو منك الاطلع عليها
تم الرد على رسالتك الاولى وكذلك الثانية
  #482 (permalink)  
قديم 19-03-2011, 04:11 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
مشووووري يستحق التميز

السلام عليكم
اشكرك اخوي النظام على تبرعك لمساعدة الأخوان الي مايعرفو شي بالنظام وانا واحد منهم
اخوي انا حصل لي مشاكل مع شركه الي انا اشتغل معهم وهي كالتالي
1- اولا كان الاتفاق على راتب اساسي وبدل سكن وبدل نقل وكان موجود ذلك في كشوفات الرواتب الي كنت اوقع عليها عند استلامي الراتب ولما كملت سنه وطلبت اجازه رفضو قالو راتبك شامل ومالك راتب اازه ولانهاية خدمه ولاشي.
2- الأن تفاجئت ان الفرع الي انا فيه الحين نقل جميع موظفينه الى مدينة ثانيه وكان تقريبا بيوم 8 الشهر هذا والى الحين محد عطاني خبر عن وضعي معهم هل انا انقل او اوقف عن العمل وارسلت لهم فاكس ومحد رد علي ومادري وش اسوي الحين واحد موظفين في الادارة قالي ان شركه موقفينك وماراح يمشي لك راتب خلاص دور لك وظيفه ثانيه ابي اعرف وش الحل معهم؟
ولك خالص شكري وتقديري

  #483 (permalink)  
قديم 20-03-2011, 02:25 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
الرديهي يستحق التميز

اخي النضام ارجو من الرد على مشكلتي

  #484 (permalink)  
قديم 20-03-2011, 08:48 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145563
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشووووري مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
اشكرك اخوي النظام على تبرعك لمساعدة الأخوان الي مايعرفو شي بالنظام وانا واحد منهم
اخوي انا حصل لي مشاكل مع شركه الي انا اشتغل معهم وهي كالتالي
1- اولا كان الاتفاق على راتب اساسي وبدل سكن وبدل نقل وكان موجود ذلك في كشوفات الرواتب الي كنت اوقع عليها عند استلامي الراتب ولما كملت سنه وطلبت اجازه رفضو قالو راتبك شامل ومالك راتب اازه ولانهاية خدمه ولاشي.
2- الأن تفاجئت ان الفرع الي انا فيه الحين نقل جميع موظفينه الى مدينة ثانيه وكان تقريبا بيوم 8 الشهر هذا والى الحين محد عطاني خبر عن وضعي معهم هل انا انقل او اوقف عن العمل وارسلت لهم فاكس ومحد رد علي ومادري وش اسوي الحين واحد موظفين في الادارة قالي ان شركه موقفينك وماراح يمشي لك راتب خلاص دور لك وظيفه ثانيه ابي اعرف وش الحل معهم؟
ولك خالص شكري وتقديري
وعليكم السلام

1 كلامهم غير نظامي بل لك راتب اجازة كل سنة يعادل مدة لا تقل عن 21 يوم الا اذا نصت لائحة المنشأة على اكثر من ذلك طالما ان خدمتك سنة وكذلك نهاية الخدمة حين انتهاء خدمتك واستحقاقك لها نظاما
2- بالنسبة للفقرة الثانية فهل عقدك محدد المدة ام غير محدد
  #485 (permalink)  
قديم 20-03-2011, 08:50 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145563
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرديهي مشاهدة المشاركة
اخي النضام ارجو من الرد على مشكلتي
جاوبتك يا اخوي بس الظاهر ما انتبهت

نص الجواب السابق

اقتباس:
سؤالك مختصر جدا وعام

لكن الشركة ما دامت في السعودية فهي ملزمة بتطبيق نظام العمل السعودي وخاصة ما يتعلق بالاجازات وساعات العمل وغيرها

وان كان عندك مشكلة معينة فاذكرها
  #486 (permalink)  
قديم 26-03-2011, 01:29 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
مختاراتي يستحق التميز

السلام عليكم
اخي الفاضل ، لدي مشكله وبحاجة الى استشاره لو تكرمت:
انا تم فصلي بشكل غير قانوني بعد انتهاء فترة التجربة بيومين ، وتقدمت بشكوى لدى مكتب العمل واحيلت للجنة الابتدائية والشركة لم تحضر وتم اصدار قرار ضدهم غيابي وقامو بتقديم طلب استئناف ولم يقدمو مذكرة إستئناف وحضر مندوبهم الجلسة الاولى بدون وكالة شرعية وطلب منه احظار وكالة وتم اخذ التعهد عليه بانه اذا لم يحضر وكالة في الجلسة القادمة سيتم اعتبار الجلسة الاولى كانها لم تكن ، وحضرا الجلسة الثانية بدون وكالة وافادبان رئيس الوقف استقال وهو الوحيد الذي لديه الصلاحية باصدار وكالات وافاده رئيس اللجنة انه سيتم الغاء طلب الاستئناف ولكن قال له قدم طلب لرئيس الهيئة لعله يقبل طلبكم !!! ، وطلب مني الموظف ناضر القضية التوقيع على طلب البت في القظية واعطونا موعد للمداوله بعد 4 شهور ونصف فهل هذا الاجراء طبيعي او يوجد تجاوز من الهيئة لعدم رفض القضية والبت فيها مباشرة لحضور المندوب بدون وكالة حسب النظام وهل تنصحني باي اجراء من شأنه التعجيل في البت في القضية وماذا يعني مداولة ؟
وبارك الله فيكم جميعا

  #487 (permalink)  
قديم 26-03-2011, 06:20 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145563
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مختاراتي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
اخي الفاضل ، لدي مشكله وبحاجة الى استشاره لو تكرمت:
انا تم فصلي بشكل غير قانوني بعد انتهاء فترة التجربة بيومين ، وتقدمت بشكوى لدى مكتب العمل واحيلت للجنة الابتدائية والشركة لم تحضر وتم اصدار قرار ضدهم غيابي وقامو بتقديم طلب استئناف ولم يقدمو مذكرة إستئناف وحضر مندوبهم الجلسة الاولى بدون وكالة شرعية وطلب منه احظار وكالة وتم اخذ التعهد عليه بانه اذا لم يحضر وكالة في الجلسة القادمة سيتم اعتبار الجلسة الاولى كانها لم تكن ، وحضرا الجلسة الثانية بدون وكالة وافادبان رئيس الوقف استقال وهو الوحيد الذي لديه الصلاحية باصدار وكالات وافاده رئيس اللجنة انه سيتم الغاء طلب الاستئناف ولكن قال له قدم طلب لرئيس الهيئة لعله يقبل طلبكم !!! ، وطلب مني الموظف ناضر القضية التوقيع على طلب البت في القظية واعطونا موعد للمداوله بعد 4 شهور ونصف فهل هذا الاجراء طبيعي او يوجد تجاوز من الهيئة لعدم رفض القضية والبت فيها مباشرة لحضور المندوب بدون وكالة حسب النظام وهل تنصحني باي اجراء من شأنه التعجيل في البت في القضية وماذا يعني مداولة ؟
وبارك الله فيكم جميعا
الوضع حسب فهمي لسؤالك طبيعي حسب ما جاء في استفسارك

والمداولة هي رفع القضية للدراسة لاصدار الحكم او طلب طلبات من الخصوم بعد الدراسة

وان اردت ان ادرس القضية دراسة مفصلة فيمكنك مراسلتي على الايميل

ltjdlwv@hotmail.com
  #488 (permalink)  
قديم 27-03-2011, 03:16 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
مختاراتي يستحق التميز

لك جزيل الشكر ووافر التحية
بارك الله فيك

  #489 (permalink)  
قديم 31-03-2011, 06:46 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
مشووووري يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظام مشاهدة المشاركة
وعليكم السلام

1 كلامهم غير نظامي بل لك راتب اجازة كل سنة يعادل مدة لا تقل عن 21 يوم الا اذا نصت لائحة المنشأة على اكثر من ذلك طالما ان خدمتك سنة وكذلك نهاية الخدمة حين انتهاء خدمتك واستحقاقك لها نظاما
2- بالنسبة للفقرة الثانية فهل عقدك محدد المدة ام غير محدد
اشكرك اخوي على الرد
وعقدي معهم سنة قابل لتجديد في حال كملة سنة خلاص مايكون محدد وانا انهيت سنة ونص معهم الحين
  #490 (permalink)  
قديم 03-04-2011, 06:34 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145563
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مختاراتي مشاهدة المشاركة
لك جزيل الشكر ووافر التحية
بارك الله فيك
حياك الله
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:42 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين