النضام جزاك الله خير
العامل مسكوه يشتغل بشقق مفروشه والمهنة عامل ورشة بس انا سوية بلاعلان هروب استفسرت من الحاسب الالي من الجوازات منزل العامل من اسمي من الحاسب الالي بس وشي الطريقة اذا جلست عند الهيئة واذا ثبت علي الغرامه هل فيه عقوبه غيره افدني جزاك الله الجنة

سلام عليكم أنا أخوكم من السودان وما طرحت قضيتي في هذا المنتدي إلا بعد أن لمست الجدية الواضحة في الآراء المطروحة والردود عليها بكل أدب واحترام .
مشكلتي أنني أعمل مع أحد الضباط في الحرس الوطني قام بفتح محل تجاري واشتريت منه فيزا للعمل بالمملكة بمبلغ ما يقارب 10.000 ريال سعودي وبعد أن حضرت إلى المملكة طلب مني أن أعمل معه لمدة سنة بعدها يتكركني أعمل في مجال أراه مناسب والحمد لله بعد ان عملت معه لمدة عام صار محله من المحالات التي يشار إليها بالبنان ، فطلبت منه الرحيل لأنني أريد أن أعمل مجال عملي المتخصص فيه فرفض ، فعرضت عليه كل الحلول ولم يستجب لأي منها مع العلم بأنني صرت في العمل معه ليس مرتاحاً ولا لي رغبة وجدية مثل ما كانت في الأول، طلبت منه نقل كفالتي رفض أعمل خارج عن كفالته وادفع له مبلغ سنوي لكنه أيضاً رفض .
وطرح علي حلاً واحداً هو إما أن أدفع مبلغ 15.000ريال ويعطيني نقل كفالة أما غير ذلك فما لي حق إلا بـتأشيرة خروج نهائي
أرجوكم اخوتي افيدوني جزاكم الله خير الجزاء أنا الآن لي أكثر من شهر وأنا أقرأ في قوانين مكتب العمل ولم أجد أي مادة أوبند أو أي مخالفة ارتكبتها في حق المملكة الحبيبة علينا وعلى كل المسلمين . ارجو الرد حتى لو على رسالة على الإيميل الخاص بي

في هذه الحالة تكون الحرية المطلقة للكفيل....أغلب الأخوان العرب الله يهديهم لما يشتروا الفيزا وهم في بلدهم تكون يسمونها ب(الفيزا الحرة) لكن اذا نزل الميدان هو وذمة كفيله، لأن الفيزا الحرة تستخرج للمستثمرين فقط، الله يعينك يا أخ ماهر ويمكن تضطر لدفع مبلغ 15000 لأنه بموجب نظام العمل مالك أي حق بالنقل الا بموافقة الكفيل

انا موظف على لائحة المعينين على بند الاجور ولدي مشكلة مع جهة عملي واريد ان اتقدم بشكوى ضد جهة عملي .
هل المعين على بند الاجور يتبع لوزارة العمل ام للخدمة المدنيه من حيث القضايا ارجو التوضيح.

الخدمة المدنية

موضوع تشكر عليه يالغالي والله يجعله في موازين حسناتك لكن عندي بعض الاستفسارات

انا موظف في احدى الشركات للتشغيل في مشاريع حكوميه

فصلت بدون سبب بناء على طلب المشرف (المشرف تابع للشركة) المشرف كان يضغط عليه المدير المباشر يقول اكتب فيه ابي افصله لانه كان بيني وبينه عداوه بصفته اجنبي ضغط على المشرف ويوم جبت المشرف عند المدير العام وقلت له المدير المباشر يقول اكتب فيه ابي افصله مع العلم ان المدير المباشر حاول اكثر من 5مرات تم ايقافي عن العمل بناء على طلب المدير المباشر (اجنبي)فتحايل على المشرف وقال اكتب لنا خطاب تبديله فكتب خطاب ويوم جبته عند المدير العام وقلت له المدير المباشر يقول اكتب فيه ابي افصله واعترف المشرف بهذا الشي قال المدير العام هذا ماهو سبب مقنع للمعلومية المدير العام فلسطيني متجنس سعودي (الله لايوفقه لادنيا ولا اخره)

لان عملنا في احدى الدوائر الحكوميه وبالعاده المشرف يكون تابع للوزارة لكن لقلة الموظفين تعيين المشرفين من قبل الشركة

فصلت بسبب الغياب والتاخير (كانت هذي حجتهم عند مكتب العمل) مع العلم ان غياباتي مايقارب 14يوم متقطعه وليست متواصله والمعروف بالنظام ان الغيابات 15يوم متواصله و21متقطعه

مع العلم ان عقدي مع الشركه براتب 3000ريال والعقد بين الشركه وبين الوزارة براتب 4962ريال (مزور فيه توقيعي) مع ان هذا العقد مخبأ وفي ايدي ضالة همها الدنيا ولا اقدر ان احصل عليه

لكن عندما طالبت بحقوقي اللا وهي
1-راتب شهر 8 وهي 10ايام
2-راتب شهر انذار
3-تعويض عن الفصل
4-ادراج اسمي بالتامينات الاجتماعية بأثر رجعي
5-اجازاتي السنوية
6-شهادة خبرة

فعندما طالبه مكتب العمل بهذه الاشياء رفض راتب شهر انذار يقول كيف نعطي راتب شهر انذار وهو مفصول ؟

قاله المحقق والتعويض قال ماله اي تعويض مفصول بسبب غياباته

سأله المحقق عن التامينات قال مسجل بالتامينات مع العلم ان معي برنت بعد فصل ولم ادرج بالتامينات

وعندما سأله عن الاجازات السنوية قال لا يستحق اي اجازة سنوية اللا بعد ان يكمل سنه اي بمعنى بـعد 12شهر من حقه ان ياخذ اجازته اما هو فله 10أشهر ولا يستحق اي يوم من الاجازه

وعندما ساله عن شهادة الخبره رفض قال كيف نعطيه وهو مفصول ؟

هل لي الاحقيه بطلب تعويض عن العقد المزور براتب 4962 مع العلم انني لا املك هذا العقد ويوجد نسخه منه في الوزارة لكن رفضو اعطائي بحجة انها امور سرية ولا يحق لك وان رغبت بالعقد فاذهب للشركة

ابي اعرف وش اسوي الحين اموري متلخبطه والهيئة موعدي معها بعد اربعة اشهر ما الحل ؟