08-05-2011, 08:50 AM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 305
معدل تقييم المستوى: 29
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظام
بالنسبة للنظام فينص على عدم تشديد العقوبة بعد ستة أشهر ومن المقرر أن أساس العقوبة أو المخالفة اضافة للنظام لائحة تنظيم العمل ولائحة الجزاءات والمكافأت في الشركة والمعتمدة من وزارة العمل مع العلم ان يجب ان يبلغ العامل ويتاح له الفرصة لابداء دفاعه وغير ذلك من الضوابط
|
وش الاجراءات اللي ترى انها مجدية للاعتراض .. مثلا حسب مافهمت من النظام انه بعد 15 يوم من صدور الانذار بحق الموظف لايحق له الشكوى عند هيئة الفصل في المنازعات .
اتمنى تنصحني بافضل الحلول من خبرتك .علما ان عندي انذارين في فترة شهر واحد وكلها لنفس السبب مع بعض الاضافات في الثاني .
|
العرض العادي
