08-06-2011, 05:33 PM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maj0o0ode
انا طول الله عمرك سجلت بمعهد خاص ينتهي تدريبهم بتوظيف باشركه سيارات وعقد صيغته روتينيه
ووحده من البنود يقول فيه اذا تم فصلي من المعهد يتوجب علي دفع رسوم الدراسه 90000 ريال وباقي البنود زي ما قلت لك روتينيه
وعند التخرج من المعهد قالو لي بالمعهد اني طالب مفصول يعني ماداومت بالشركه اللي الواجب اني اتعين فيها ولا يوم فصلي كان من المعهد ويوم سالت سبب الفصل قالو روح جيب اخلاء طرف اول من الشركه يعني ادفع الفلوس اللي عليه واخذ شهادتي الثانويه من المعهد لانهم يحتفظون بالاصل وما قدرت اسدد الشركه وجلست مسجل بمكتب العمل من 2005 - 2010 واعفتني الشركه 2010 ويوم رجعت للمعهد تبين ان فصلي كان من غير مبرر وسبق واعطوني افادات بسبب فصلي مره قالو اني ما كملت دراستي وافاده قالو اني راسب بمواد طبعاً الافادات تاريخها كان 2007
واصدرو ليا شهادة دبلوم لنهم اكتشفو ان مافي سبب للفصل بعد 7 سنوات من تاريخ التخرج الاصلي اللي الواجب يكون 2006
سوالي هل لي الحق بمطالبتهم لانهم عطلوني 7 سنوات ماقدرت اتوظف لن اسمي مسجل بمكتب العمل وغير كذا سببو لي مشاكل نفسيه وكم يكون مقدار التعويض حتى لو بالمتوقع ؟؟ وهل القضيه تاخذ وقت كثير حتى اخذ حقي منهم
وجزاك الله خير
|
اخوي حسب فهمي لسؤالك هو تدريب منتهي بالتوظيف طيب اذا كنت فشلت في التدريب فكيف يطلبون اخلاء طرف من الشركة يعني العمل بالشركة يكون بعد انتهاء التدريب
اما العقد فاذا كان العقد تدريب منتهي بالتوظيف فمن حقك طلب الوظيفة او التعويض عنها اذا كنت اجتزت البرنامج التدريبيي
والقضية يحب ان تكون خلال 12 شهر من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية وتبدا بمكتب العمل ثم الهيئة الابتدائية ثم العليا عند الاستئناف
|
العرض العادي
