تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

من لديه قضية في الهيئة العمالية الابتدائية او العليا يدخل

الأنظمة والقوانين السعودية

أخواني الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني من لديه قضية في الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات أو الهيئة العليا لتسوية الخلافات وصدر له حكم...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #71 (permalink)  
قديم 13-12-2009, 06:10 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 31
هشام الاحمد يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلوة الدنيا مشاهدة المشاركة
النظام يسمح لك بتقديم طلب الاستئناف لدى مكت العمل أيضاً، لكن الأفضل و الأسرع عن طريق الهيئة التي صدر منها القرار لارسال الأوراق مع طلب الاستئناف، أما عن طريق مكتب العمل يتم ارساله للهيئة الابتدائية ثم العليا.....والاخيرة يتم قبول طلب الاستئناف ثم مخاطبة الهيئة الابتدائية لارسال كامل الأوراق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا على الرد والتوضيح
  #72 (permalink)  
قديم 13-12-2009, 07:55 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماهر النعيم مشاهدة المشاركة
سلام عليكم أنا أخوكم من السودان وما طرحت قضيتي في هذا المنتدي إلا بعد أن لمست الجدية الواضحة في الآراء المطروحة والردود عليها بكل أدب واحترام .
مشكلتي أنني أعمل مع أحد الضباط في الحرس الوطني قام بفتح محل تجاري واشتريت منه فيزا للعمل بالمملكة بمبلغ ما يقارب 10.000 ريال سعودي وبعد أن حضرت إلى المملكة طلب مني أن أعمل معه لمدة سنة بعدها يتكركني أعمل في مجال أراه مناسب والحمد لله بعد ان عملت معه لمدة عام صار محله من المحالات التي يشار إليها بالبنان ، فطلبت منه الرحيل لأنني أريد أن أعمل مجال عملي المتخصص فيه فرفض ، فعرضت عليه كل الحلول ولم يستجب لأي منها مع العلم بأنني صرت في العمل معه ليس مرتاحاً ولا لي رغبة وجدية مثل ما كانت في الأول، طلبت منه نقل كفالتي رفض أعمل خارج عن كفالته وادفع له مبلغ سنوي لكنه أيضاً رفض .
وطرح علي حلاً واحداً هو إما أن أدفع مبلغ 15.000ريال ويعطيني نقل كفالة أما غير ذلك فما لي حق إلا بـتأشيرة خروج نهائي
أرجوكم اخوتي افيدوني جزاكم الله خير الجزاء أنا الآن لي أكثر من شهر وأنا أقرأ في قوانين مكتب العمل ولم أجد أي مادة أوبند أو أي مخالفة ارتكبتها في حق المملكة الحبيبة علينا وعلى كل المسلمين . ارجو الرد حتى لو على رسالة على الإيميل الخاص بي
بيع وشراء التأشيرات ممنوع نظاما ، والاستقدام يكون لحاجة العمل ونقل الكفالة في حال عدم اخلال صاحب العمل بالتزامته وبدون وجود ملزم راجع له .
  #73 (permalink)  
قديم 13-12-2009, 07:59 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطل لا اهمية له مشاهدة المشاركة
موضوع تشكر عليه يالغالي والله يجعله في موازين حسناتك لكن عندي بعض الاستفسارات

انا موظف في احدى الشركات للتشغيل في مشاريع حكوميه

فصلت بدون سبب بناء على طلب المشرف (المشرف تابع للشركة) المشرف كان يضغط عليه المدير المباشر يقول اكتب فيه ابي افصله لانه كان بيني وبينه عداوه بصفته اجنبي ضغط على المشرف ويوم جبت المشرف عند المدير العام وقلت له المدير المباشر يقول اكتب فيه ابي افصله مع العلم ان المدير المباشر حاول اكثر من 5مرات تم ايقافي عن العمل بناء على طلب المدير المباشر (اجنبي)فتحايل على المشرف وقال اكتب لنا خطاب تبديله فكتب خطاب ويوم جبته عند المدير العام وقلت له المدير المباشر يقول اكتب فيه ابي افصله واعترف المشرف بهذا الشي قال المدير العام هذا ماهو سبب مقنع للمعلومية المدير العام فلسطيني متجنس سعودي (الله لايوفقه لادنيا ولا اخره)

لان عملنا في احدى الدوائر الحكوميه وبالعاده المشرف يكون تابع للوزارة لكن لقلة الموظفين تعيين المشرفين من قبل الشركة

فصلت بسبب الغياب والتاخير (كانت هذي حجتهم عند مكتب العمل) مع العلم ان غياباتي مايقارب 14يوم متقطعه وليست متواصله والمعروف بالنظام ان الغيابات 15يوم متواصله و21متقطعه

مع العلم ان عقدي مع الشركه براتب 3000ريال والعقد بين الشركه وبين الوزارة براتب 4962ريال (مزور فيه توقيعي) مع ان هذا العقد مخبأ وفي ايدي ضالة همها الدنيا ولا اقدر ان احصل عليه

لكن عندما طالبت بحقوقي اللا وهي
1-راتب شهر 8 وهي 10ايام
2-راتب شهر انذار
3-تعويض عن الفصل
4-ادراج اسمي بالتامينات الاجتماعية بأثر رجعي
5-اجازاتي السنوية
6-شهادة خبرة

فعندما طالبه مكتب العمل بهذه الاشياء رفض راتب شهر انذار يقول كيف نعطي راتب شهر انذار وهو مفصول ؟

قاله المحقق والتعويض قال ماله اي تعويض مفصول بسبب غياباته

سأله المحقق عن التامينات قال مسجل بالتامينات مع العلم ان معي برنت بعد فصل ولم ادرج بالتامينات

وعندما سأله عن الاجازات السنوية قال لا يستحق اي اجازة سنوية اللا بعد ان يكمل سنه اي بمعنى بـعد 12شهر من حقه ان ياخذ اجازته اما هو فله 10أشهر ولا يستحق اي يوم من الاجازه

وعندما ساله عن شهادة الخبره رفض قال كيف نعطيه وهو مفصول ؟

هل لي الاحقيه بطلب تعويض عن العقد المزور براتب 4962 مع العلم انني لا املك هذا العقد ويوجد نسخه منه في الوزارة لكن رفضو اعطائي بحجة انها امور سرية ولا يحق لك وان رغبت بالعقد فاذهب للشركة

ابي اعرف وش اسوي الحين اموري متلخبطه والهيئة موعدي معها بعد اربعة اشهر ما الحل ؟
الفصل يكون لعشرة ايام متصلة أو عشرين متفرقة ، وما دام أن القضية في الهيئة الابتدائية فلابد من الانتظار والقاعدة أن صاحب العمل إذا قام بفصل العامل في العقد غير محدد المدة وجب عليه أن يوضح سبب الفصل وأن يكون هذا السبب مشروعا ويدعم موقفه بالاوراق من تحقيق أو غيره
  #74 (permalink)  
قديم 13-12-2009, 08:01 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوعيون خضر مشاهدة المشاركة
عفوا بس اذا كان فيه موظف بنك واجبر على الاستقاله هل من الممكن ان يرفع قضيه على البنك علما انه صار له اكثر من سنتين من طلع من العمل
ويعطيك العافيه وشكرا
يجب تقديم الشكوى خلال 12 شهر من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية بين العامل وصاحب العمل
  #75 (permalink)  
قديم 13-12-2009, 08:02 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطل لا اهمية له مشاهدة المشاركة
يعني في جالسه رابعه ومطوله السالفه ؟



انا الحين ابي اعرف بالنسبه للعقد المزور انا ماعندي شي يثبت بهذا الشي لان وراه ناس اكباريه ولاتخاف الله هل يحق لي المطالبه به او أسكت وارضى بما معي من اثباتات .

بالنسبة للتزوير فإذا كنت متأكدا من أي ورقة مزورة فمن حقك تقديم هذا الدفع أمام الهيئة الابتدائية وهنا سوف يقوم عضو الهيئة باحالتها للادالة الجنائية في وزارة الداخلية للتأكد
  #76 (permalink)  
قديم 13-12-2009, 08:05 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محب الله مشاهدة المشاركة
اخوانى في المنتدى شاكر للجميع جهوده في مساعدة الاعضاء بعض الاطلاع علي المشاركات و مدى الفايده منها جزا الله كل من يساعد خير
اخي العزيز نظام اخي العزيز حلوه الدنيا طلبتكم في مساعده لا تردونى الرجاء اميلاتكم لارسال التفاصيل
و جزاكم الله عنا خيرا و جعله في موازين حسانتكم
ltjdlwv@hotmail.com
  #77 (permalink)  
قديم 13-12-2009, 08:06 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايام مشاهدة المشاركة
النظام كل عام وانت بخير اخوي انا جلست عند الهيئة بلغتهم عن العامل البنغلاديشي بأنه خرج بداية الشهر ولم يعد سوية عليه بلاغ هروب بنهاية الشهر بس البلاغ بعد ماحصلته لجنة السعودة كتب عضو الهيئة اقوالي وعضو مكتب العمل والعمال وقالو بعد عيد الاضحى يصدر الحكم يبلغونك مكتب العمل والعمال ماعندك خلفيه اخوي النظام ماهو الحكم
الحكم يحتاج لمعرفة ما دار في الجلسة القضائية وسبق أن ذكرت لك العقوبات
  #78 (permalink)  
قديم 15-12-2009, 03:58 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 31
هشام الاحمد يستحق التميز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن احد يا اخوان يخبرني عنوان (والهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية ) في الرياض؟هل هو في نفس موقع مكتب العمل او في مكا ن اخر.

وشكرا

  #79 (permalink)  
قديم 15-12-2009, 08:35 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 31
هشام الاحمد يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام الاحمد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن احد يا اخوان يخبرني عنوان (والهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية ) في الرياض؟هل هو في نفس موقع مكتب العمل او في مكا ن اخر.

وشكرا
اسف .اقصد عنوان الهيئه العليا لتسويه الخلافات العماليه.


وشكرا
  #80 (permalink)  
قديم 15-12-2009, 06:55 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام الاحمد مشاهدة المشاركة
اسف .اقصد عنوان الهيئه العليا لتسويه الخلافات العماليه.


وشكرا
بالنسبة للهيئة العليا في الرياض فهي حاليا في شمال الرياض وتحديدا وانت على طريق الملك فهد يأتيك مخرج طريق الامام سعود بن عبدالعزيز بن محمد الجامعة سابقا وهو مخرج 9 ، مع الاشارة تأخذ يمين وتمشي وسوف تأتيك على يدك اليمين ، وعموما هي سوف تنقل حسب ما سمعت إلى مكتب العمل الجديد في الروضة
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:11 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين