السلام عليكم الجميع
باختصار زوجتي مرافقة معاي في الاقامة عملت في مستوصف ماطل المستوصف في نقل الكفالة الى تقدمت باستقالتها وذلك لمدة سنة ونصف من العمل ، لم تتسلم رواتب اخر ستة شهور.
السؤال: اذا ذهبت الى مكتب العمل للمطالبة بهذه الرواتب (مع وجود كل ميثبت عقد - مسيرات رواتب - صورة خطاب تنازل الزوج - خطاب تعريف يوضح انهم سوف ينقلون الكفالة ... الخ)
هل يقع الضرر على الزوج بترحيه مع الغرامة بالاضافة الى مايترتب على المستوصف من مخالفات ؟؟؟
ملحوظة تمت الاستقالة قبل 3 شهور.

اشكرك جدا اخي النظام وانشاء الله تجد عملك هذ في ميزان حسناتك.
سؤال: هل يمكن لمكتب العمل أن يحرك دعوى في موضوعي هذا اذا علم أن زوجتي عملت في فترة سابقة واستقالت أو حتى هل يمكن للمستوصف أن يحاول أن يضرني بفتح هذا الموضوع.

علما بأن أوراقنا كاملة من ناحية الحقوق ولكن هناك تخوف، حيث أن المستوصف قال انك تكون مجنون لو رحت مكتب العمل لانهم سوف يرحلونك انت وزوجتك. مالعمل الان ... المستوصف معترف بالحقوق لكن يقول ان الظروف الان صعبة وفي المستقبل يقول انه سوف يدفع المستحقات... وكل مرة يقول نهاية الشهر وهكذا ...

بسم الله الرحمن الرحيم
في البدايه احب اهنيك اخي النظام ع المجهود الرائع واان شاء الله راح تكون في ميزان حسناتك يارب
اخي النظام انا انسان كنت اعمل في شركة انيشيال لامن القطارات وقد اكملت 8 اشهر مع الشركة وقبل كم يوم
فؤجئنا باجتماع مع الشركة ولقد كان الاجتماع من اجل ان نوقع على اخلاء طرف للمعلوميه لست انا لوحدي بل
كنا تقريبا124 حارس امن تمام ولقد كان يوافق ذلك اليوم السبت 24\4\2011 وقد كان عذر الشركة بان الشركة الصينية لا تريد حراس سعوديين بيني وبينك (عشان الحراس السعوديين قبضوا على الصينين في قضايا سرقة
ومتلبسين من بينها كيابل ومعدات حدادة ونجارة وغيره)المهم كانو يقولون لنا سوف تتسلموا رواتبكم كاملة
لانهم اقفونا قبل نهاية الشهر طبعا لم ننتظر قمنا بشكوى لمكتب العمل وبعد ما علمت الشركة بالشكوى قامت بخصم الرواتب والذي يريد ان يستلم راتبه يوقع على ورقه مخالصة وانه لا يطالب الشركة ولا بريال
طبعا احنا ما ستلمنا وكملنا قضيتنا اليوم كنا في مكتب العمل مع مندوب الشركة اخبرنا مدير الهيئة الابتدائيه
بان الشركة تخصم على المتاخر ساعه 100 ريال والغائب بعذر او بدون عذر خصم 500 ريال طبعا خمسة ايام
مدير الهيئة الابتدائيه عطانا موعد 26\7 يصدر القرار
برايك ماذا سنستفيد من هذه الشكوى وماذا سيصدر القرار نحن طالبنا بعدم العوده للعمل بل طالبنا بالتعويض
والان اريد رايك اخي النظام موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخوي انا كنت شغال بشركه وتم فصلي بسبب الغياااب المتكرر ووقعت على اوراق ماذكر ايش الاوراق الي وقعت عليهاا

وكان هذا بتاريخ 12/11/2007 والي وصلني منهم راتب 12 يوم الي حست لي بالشهر الي فصلت فيه


وقبل شهرين تقريبا حصلت وظيفه وقدمت عليها ومن الشروط توفير برنت من التامينات وبرنت من مكتب العمل والعماال

جبت برنت التامينات وكان مذكور فيه بدايه التحاقي بالشركه الى تاريخ انهاء العمل لديهم وهي تقريبا حوالي 9 اشهر


ولكن برنت مكتب العمل والعمال اتضح اني مازلت على راس العمل لدى الشركه بمعنى اننى مازلت اعمل معهم من تاريخ 12/11/2007 ومازلت على راس العمل لتاريخ الذي جيت بسحب فيه برنت من الاحوال وطالبني مكتب العمل باحضار اخلاء طرف ورفضت ذهابي لشركه واحضار اخلاء طرف


وقمت بعمل شكوى على الشركه وارفقت صوره من الهويه وصوره من البرنت للتامينات وعبيت نموذج الدعوى على الشركه وقدمتها لمكتب الشكاوي بمكتب العمل والعمال

ومكتب العمل والعمال اخذ رقم المنشئه وتاكد انني مازلت على راس العمل ومسجل بمكتب العمل والعمال على انني على راس العمل لدى الشركه


وذكرت في نموذج الشكوى انني فصلت من الشركه وفصلني بسبب كثره الغياب


تقريبا قبل شهر قمت برفع الدعوى على الشركه واليوم اتصلوا على الشركه وسئلوني ليش اقمت الدعوى على الشركه

فاخبرتهم خلال الخمس السنين او الاربع الماضيه كانوا عائق لحصولي على الوظيفه في اي مكان اخر لاني مسجل باسم الشركه لدى مكتب العمل والعماال

والمضحك في الامر انهم ردوا على بانهم يريدون حضوري لاخذ اخلاء طرف مقاابل تنازلي عن الشكوى

مع اني رحت لهم عشان اخذ اخلاء طرف قبل رفع الشكوى لكن ماعطوني وجه وصرفوني

فقلت جيت لين عندكم باخذ الاخلاء وانتم صرفتوني ولان مااني متنازل عن الشكوى

علماً بان الكلام هذا دار بالهاتف واخبرني الموظف بانه مجتمع مع مدراء الشركه وسيقوم بتشغيل المكبر لذكر سبب رفع الشكوى على الشركه فقلت جيت اخذ اخلاء طرف وانتم ماعطيتوني وجه وانا مسجل باسمكم لمده خمس سنوات باسم الشركه واني شغاال عندكم وانا مفصوول وهذا ضرني ضرر كبير والان ماقدرت اتوظف في الوظيفه بسبب انكم مسجليني اني عامل لديكم بالشركه فقالي ايش تبغا طيب قلت ابغا تعويض عن السنين الي علقوتني فيهاا قاالي تعويض ماافيش واذا تبغا اخلاء طرف تنازل عن القضيه ولا مانعطيك اخلاء طرف

قلتله بيني وبينكم مكتب العمل واخذ اخلاء الطرف من هنااك

قال مابستفيد شي تنازل قلت حتى لو ماحستفيد شي الشركه كمان مابغاها تستفيد بشي

قاالي تعويض انسى راح نعطيك


ذحين هل ليي بتعويض من الشركه بسبب انهم استغلو اسمي بنسبه السعوده لديهم ؟

هل لي اي حق اطاالب الشركه بصرفه لي من مستحقاات ؟ او النشركه راح يجيها غرامه وتنتهي الشكوى

وبعدين مكتب العمل والعمال ماجاني منه اي خبر او اعطوني رقم المعامله

ايش راح يصير بموضوعي ؟؟؟؟