15-06-2011, 06:10 PM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145563
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maj0o0ode
ايوا التدريب منتهي بالتوظيف واذا فشلت بالتدريب الشركه تطالبني بالمبالغ اللي دفعتها علي وقت التدريب
العقد منتهي بالتوظيف بس فصلوني فصل تعسفي وبالنسبه للوظيفه انا ما ابيها ابي تعويض وكان راتبي بالشركه حسب العقد 4050 ريال وجلست مفصل سبع سنوات لين سامحتني الشركه من رسوم الدراسه
واخلاء طرفي والشهاده استلمتها قبل شهرين تقريباً من المعهد والمفروض اني استلمها قبل 7 سنوات بس بسبب الفصل وطلب دفع الرسوم ما قدرت استلمها
فهل يحق لي رفع الدعوى ولا يعتبر اني متاخر 7 سنوات
وزي ماقلت لك سبب التأخير اني ما قدرت ادفع الرسوم وعلى بالي ان سبب الفصل مقنع
بس بعد اخلاء طرفي من الشركه اتضح ان ما في اي سبب للفصل
مع العلم ان الشركه مالها ذنب لان المعهد ابلغها باني طالب مفصول
وبالنسبه للتعويض هل يكون مثلاً راتبي اللي مفروض استلمه بالشركه يعني 4050 * 7 سنوات
او انا اكتب تعويض عن كل سنه فل نفترض طلبت مليون عن كل سنه هل لي الاحقيه
|
اخوي مثل ماقلت لك سابقا الدعوى لكي تقبل يجب ان تكون خلال 12 شهر من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية وتقدير نهاية العلاقة يرجع للهيئة العمالية
اما التعويض فلا يمكن ان يصل الى مليون ريال ولكن تعويض تقدره الهيئة ان كان الفصل غير مشروع ولو طلبت العودة للعمل وصرف الرواتب من تاريخ الفصل الى العودة يحكم بالرواتب
|
العرض العادي
