28-02-2009, 01:29 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2007
المشاركات: 29
معدل تقييم المستوى: 19300
|
|
حدد مركز التوظيف في غرفة الرياض الفترة من 1 إلى 4 مارس المقبل لإجراء المقابلات الشخصية لشغل 364 وظيفة في 8 من مؤسسات القطاع الخاص، ويأتي طرح هذه الوظائف ضمن الجهود التي تبذلها الغرفة ل***** الوظائف وإتاحة الفرصة لشغلها أمام الراغبين من الشباب. وتبدأ يوم الأحد أول مارس المقابلات الشخصية لشغل وظيفة إداري شركة العربية للعود بمقرها عند الساعة التاسعة صباحا لحملة دبلوم إداري ويشترط أن يكون من ذوي (الإعاقة الحركية)، كما سيتم في نفس اليوم إجراء المقابلات الشخصية لشغل 30 وظيفة تحت مسمي (محاسب، كاشير) في الشركة السعودية للمتاجر الشاملة (كارفور)، ويشترط الحصول على مؤهل الثانوية والكفاءة وذلك في مقر الغرفة الدور السادس عند الساعة العاشرة صباحا. وفي يوم الاثنين الثاني من مارس سيتم إجراء المقابلات الشخصية لحملة مؤهل الثانوية لشغل 50 وظيفية تحت مسمي (بائع، كاشير، رجل أمن) في مؤسسة عمر علي بلشرف وستكون المقابلات في مقر المؤسسة عند الساعة التاسعة صباحا، وسيتم في ذات اليوم في مقر الغرفة في الدور السادس عند الساعة العاشرة صباحا إجراء المقابلات الشخصية لحملة الشهادة الجامعية والمؤهل الثانوي والكفاءة للمتقدمين لشغل 21 وظيفة في شركة إل جي شاكر المحدودة تحت مسمي (مدير إداري موارد بشرية، مساعد مدير إداري، مساعد محاسب، فني إنتاج). وفي يوم الثلاثاء الثالث من مارس سيتم إجراء المقابلات الخاصة لشغل 50 وظيفة رجل أمن في شركة التعاون الأمني للحراسات لحملة المؤهل الثانوي والكفاءة وذلك في مقر الشركة عند الساعة التاسعة صباحا، وسيتم في ذات اليوم في مقر الغرفة الدور السادس عند الساعة العاشرة صباحا إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 170 وظيفة مقدمة من شركة المطاعم الأهلية (أمريكانا) وهي تحت مسمى (مشرف فريق، متلقي طلبات، أمين خزينة، عضو فريق) لحملة الدبلوم والثانوية والكفاءة.
وسيتم في يوم الأربعاء 4 مارس إجراء المقابلات الشخصية الساعة العاشرة صباحا لشغل 12 وظيفة بشركة التسويق الغربية العالمية لحملة دبلوم موارد بشرية والمؤهل الثانوي تحت مسمي (موظف استقبال، أخصائي موارد بشرية، خدمة عملاء)، فيما سيتم في نفس اليوم بعد الظهر إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 30 وظيفة تحت مسمى (مصصف بضائع، رجل أمن) في شركة مجموعة صافولا (بندة) لحملة المؤهل الثانوي والكفاءة.
|