23-03-2009, 04:30 AM
|
 |
عضو ماسي
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2008
الدولة: عروس الشمال
المشاركات: 1,980
معدل تقييم المستوى: 8007
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دار القلوب
1- رفع طلب للملك بتعديل نوع التعليم لدينا ليصبح متناسب مع الوضع الإقتصادي وإحتياج سوق العمل.
2- رفع نسبة السعودة إلى 75% في جميع الوظائف.
3- رفع رواتب الموظفين حسب المؤهل العلمي إبتداءً من 2500 ريال كراتب أساسي.
4- زيادة سنوية إجبارية بحد أدنى 10% وترتفع إلى نسبة 20% حسب التسلسل الإداري.
5- إجبار التأمين الطبي الشامل للموظف وعائلتة بأعلى درجات التأمين .
6- تأمين بدل سكن للموظفين مايعادل 6 شهور من راتبه . أو إعطاء الموظف قرض سكني لايقل عن ما يعادل 15 سنة خدمة على أن يخصم من راتبه الأساسي 25% .
7- الموظف الذي يتغيب عن عمله بدون عذر رسمي لمدة تزيد عن 10 أيام في السنة يفصل ويعاد تدريبه حسب خطة مجدولة لتنمية الحس الوظيفي لدية .
8- إلزام الشركات بالتعاقد مع المراكز التدريبية المعتمدة لتدريب موظفيها بجدولة مناسبة حسب إحتياج نشاط الشركة .
9- إعفاء جميع الموظفين الاجانب من العمل بعد مُضي 6 سنوات على دخولهم المملكة العربية السعودية . وليس على مدة عملهم في المنشأة .
10- خصخصة مكتب العمل والعمال إلى نظام شركة . وموظفيها يستلمون رواتب لاتزيد عن 1500 ريال وله نسبة 1% مقابل القضايا العمالية التي ينجزها أسبوعياً وإذا زادت عن أسبوع يسقط حقه فيها . |
قررات محنكة يارب أنك تصير وزير
|
تذكروني يالبطاله
العرض العادي
