بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


لدي قريب موظف مدير فرع في شركة عبدالله العثيم للمواد الغذائية
قد ابلغني بأن الشركة تقوم حاليا بتسريح الكثير من الموظفين السعودين والغير سعودين وذالك بإجبرهم بتقديم الإستقالة
واذا لم يقدم الإستقالة فإنه راح يدخل في دومة المشاكل(طبعا الكثير من الموظفين لا يعرف انه اذا لم يقدم الإسقالة سوف يتعرض للمشاكل) او تلفيق بعض التهم إليه من عجز سرقة إهمال تمرير حتى يتم فصله فيحرم من حقوقه ويتم الأن تسريح الموظفين في جميع الأقسام لدى الشركة

ولاكن المناقض لذالك بأنه الشركة في يوم الأربعاء غداء تقوم بإجراء مقبلات لتوظيف عن طريق الغرفة التجارية بالرياض
ووقعت الشركة مع صندوق الموارد البشرية عقد بعد شهرين

وذالك غطاء حتى اذا تم تقدم شكوى لشركة يثبت العكس
وهو كيف أن شركة تتم تسريح الموظفين وفي نفس الوقت
تعلين عن التوظيف وتوقيع عقد مع الموارد

إن لله وإن اليه راجعوووووون لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
اللهم قد بلغت اللهم فشهد

حاولت اكتب الموضوع في الفساد والجريمة لاكن يطلع لي غير مسموح


اعتذر عن انقطاعي لإنشغالي
لاكن سمعت منه عن الموضوع وعلى طول كتبت لكم لحبي لكم ولمنتدى البطالة
وحبيت يكون اول موقع يكون له سبق في هذا الخبر

بخصوص شركة العثيم

عمل السعوديين فيها كان لااج الدخول في سوق الاسهم
لاانه سوق الاسهم اذا انها شركة وحابةتستفيد من الاسهم لازم على الاقل نسبة السعودة تكون فيها فوق ال الــ30%
والحين خلاص دخلوا الاسهم ومامشي الحال, فالحل الوحيد السهل من قبل رؤوساء الادارة انه كان الاستغناء عن السعوديين والاكتفاء بالعمالة الوافدة

اغلب الشركات الايام هذه يعملوا نفس الطريقة مادام لايوجد رادع ولا عقوبات عليها
مشي حالك حالك يمشي