24-03-2009, 05:18 AM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2009
الدولة: الكويت
المشاركات: 82
معدل تقييم المستوى: 35
|
|
السلام وعليكم ورحمة الله
بروتوكولات الباونتي والمارس مجديه والحرب كر وفر
أختي حسب ماذكرتي الحمد لله مو ناقصك شي
فطانه ونباهه وقايمه بشغلك
أنا أشور عليك
بالصبر والثبات
وكوني حازمه معاها لا ترفعين حاجز الكلافه بينك وبينها أطلاقا
ونصيحتي
أجلسي معاها جلسة مصارحه ولا بأس أن تكسبينها بعزيمه مو كرشوه
(بس هيئي الجو للنقاش كعاداتنا وتقاليدنا)
وقولي لها أنا لي مثل مالك وحنا زميلات عمل
أن حبيتي ورضيتي ياهلا ويامرحبا
أن تعنتي وتعمدتي تشوعين صورتي بالعمل ترانا بالهواء سواء بالوظيفه
راح أقدم فيك شكوىخطيه لآدارة المستشفى
وراح أرسل ناس لمكتب العمل كونك أنتي تتسببين بتطفيش العماله الوطنيه
(قانون العمل الخليجي الاخير شدد وبقوه اي اجنبي يتسبب بعرقلة استمرار المواطن بعمله يتوبخ ويمكن تنتهي خدماته)
صدقيني هنيه راح تحسب الف حسبه لك هالفلبينيه
واي شكوى تقدمينه احرصي عدم تخطي المسؤولين اطلبي بالعريضه شكوى بسم مدير المستشفى
وسلميها المشرفه مالتكم خل تعرف انك عارفه بروتوكولات واجراءات العمل والشكاوى
اكتبيها وحطي عليها اختصارات
رموز ( عن طريق التسلسل )
ع ط ت 1 <<<<< ترمز عن طريق التسلسل وهي متعارف عليها عالميا مو محليا بس
واذا خلال اسبوع ماصار شي
ردي بعريضه ثانيع
ع ط ت 2 وكن يوم ماصار شي
ع ط ت 3 وتكونين محتفظه بالعرائض القديمه اللي سلمتيها مشرفتك وتجهي لمكتب المدير افتحي بابه بدون سابق انذار بالشكوى والتسلسل وقولي شف 3 شكاوي ماوصلوني لك
صدقيني هنيه راح يكون الحق لك 100% وراح يعرفون انك ماشيه بالطريق الصحيح وخير مثال طرق الشكاوى وصبرج عليها وهالصور كافيه تدعم موقفج
ان يغيتي امام المدير
او مكتب العمل
والان مكتب العمل يتصدى لهالقضايا وهي قضايا التطفيش وحازمين عليها 100%
لا للباونتي ولا للكتكات ولا للجلاكسي
ونعم للحزم والعمل الجد
ربي يوفقج
|