الوظيفة: 26 : مسوق تأمين القسم : الإدارة الإقليمية
لتعبئة المباشر: مدير إدارة مسوقي التأمين
المهارات:
أن يقوم بمهمة ببيع المنتجات التأمينية لمختلف العملاء الحاليين والجدد. وأن يكون حاصلاً على الشهادة الثانوية ومتمتعاً بمهارات إتصال جيدة.
الوظيفة: 22 : كاتب حسابات القسم : إلإدارة المالية
لتعبئة طلب المدير المباشر: مدير الحسابات
المهارات:
يجب على المرشح لهذه الوظيفة أن يتمتع بقدرة عالية على إدخال البيانات وأن يتسم أداؤه بالدقة وأن يكون جديراً بالاعتماد عليه. وأن يكون حاصلاً على الشهادة الثانوية كحد أدنى. ولديه إلمام جيد للعمل على برنامج مايكروسوفت أكسل. وأن تكون لديه مقدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.
الوظيفة: 44 : استشاري تدريب القسم : مركز تنمية المعرفة
لتعبئة طلب المدير المباشر: مدير مركز تنمية المعرفة
المهارات:
يكون مسئولاً عن توفير برامج التدريب بالشركة في مجالات التأمين/ غير التأمين. أن يكون لديه قدرات عالية في اللغة الإنجليزية مع خبرة سنتين كحد أدنى في مجال التدريب.
الوظيفة: 45 : مسؤول تدريب القسم : مركز تنمية المعرفة
لتعبئة طلب المدير المباشر: استشاري التدريب
المهارات:
يكون مسئولاً عن تنسيق البرامج التدريبية بالشركة. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس ومتمتعاً بقدرات عالية في اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة).
الوظيفة: 49 : مسؤول خدمات العملاء القسم : مركز خدمات العملاء
لتعبئة طلب المدير المباشر: مدير مركز خدمات العملاء
المهارات:
أن يمثل الشركة في خطوطها الأمامية والعمل على تقديم منتجات الشركة وخدماتها للعملاء. على المتقدم أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس وخبرة سنتين كحد أدنى في صناعة التأمين أو خدمات العملاء.
الوظيفة: 50 : مسؤول تسويق القسم : اتصالات التسويق
لتعبئة طلب المدير المباشر: مدير اتصالات التسويق
المهارات:
يساعد في تنسيق أنشطة اتصالات التسويق ويقدم المساندة المطلوبة لإدارات الشركة. يفضل الحاصلون على درجة البكالوريوس في التسويق مع خبرة ثلاثة سنوات في نفس المجال.وأن تكون لديه مهارات تواصل جيدة وإلمام جيد بالحاسب الآلي.
الوظيفة: 51 : مساعد إداري القسم : مختلف الإدارات
لتعبئة طلب المدير المباشر: رئيس الإدارة
المهارات:
تقديم المساندة في مهام السكرتارية والأعمال الكتابية لرئيس الإدارة. يفضل الحاصلون على درجة البكالوريوس مع خبرة خمسة سنوات في السكرتارية والكفاءة في الطباعة باللغتين العربية والإنجليزية وإلمام بالحاسب الآلي.
الوظيفة: 47 : مسؤول مطالبات –الممتلكات والحوادث العامة القسم : إدارة خدمات تعويضات غير السيارات
لتعبئة طلبالمدير المباشر: مدير إدارة خدمات تعويضات غير السيارات
المهارات:
القيام بتسوية مطالبات غير السيارات. على المتقدم أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس كحد أدنى مع خبرة سنتين في التأمينات العامة.
الوظيفة: 48 : مدقق داخلي القسم : إدارة التدقيق الداخلي
لتعبئة طلب المدير المباشر: رئيس التدقيق الداخلي
المهارات:
إجراء مختلف برامج التدقيق التي تشكل جزءاً من خطة المراجعة السنوية بالشركة. على المتقدم أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في المحاسبة مع إلمام جيد بالتأمين (الجوانب التشغيلية والممارسات المحاسبية) مع خبرة سنتين كحد أدنى في مجال التدقيق والمراجعة.
الوظيفة: 46 : مسؤول تعويضات القسم : إدارة خدمات التعويضات
لتعبئة طلبالمدير المباشر: مدير مركز تعويضات السيارات
المهارات:
القيام بإدارة علاقات العملاء وتحقيق رضاهم . على المتقدم أن يكون حاصلاً على الدبلوم كحد أدنى مع خبرة سنتين في صناعة التأمين أو خدمات العملاء.
فرص للخريجيين للالتحاق ببنك الرياض
يوجد فرص متميزة للالتحاق في برنامج التأهيل المصرفي للجامعيين السعوديين من حملة البكالوريوس في تخصصات إدارة الأعمال ، أنظمة ، ترجمة إنجليزي ،الإدارة المالية ، التسويق، إدارة الأعمال الدولية، الاقتصاد ، المحاسبة, ونظم المعلومات الإدارية (MIS) .
أهداف البرنامج:
يهدف البرنامج لإعداد الكفاءات الإشرافية السعودية في قطاعات البنكية وفروعها المختلفة، حيث يتلقى المتدرب أفضل فرص التدريب العالي والمتقدم، بالإضافة إلى التدريب على رأس العمل في كافة مجالات الأعمال المصرفية والمهارات الإشرافية.
الشروط المطلوبة : 
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون المتقدم حديث التخرج. أن يكون المتقدم حاصلاً على الشهادة الجامعية بتقدير جيد على الأقل. ستعطى الأولوية لمن لديه إلمام جيد باللغة الإنجليزية . أن يجتاز اختبارات القبول والمقابلات الشخصية .
المزايا :
يمنح المتدرب مكافأة مجزية خلال فترة التدريب ويعين بعد اجتياز البرنامج التدريبي على إحدى وظائف الشركة الأساسية، ويمنح كافة المزايا والبدلات الممنوحة للموظفين.
وفيما يلي نستعرض بعض المزايا، على سبيل المثال لا الحصر، التي يتمتع بها موظفو بنك الرياض:
رواتب مغرية. بدل سكن سنوي يعادل قيمة ثلاثة رواتب أساسية شهرية. بدل مواصلات شهري. مكافأة سنوية تدفع وفقا لسياسات وإجراءات البنك. حوافز نقدية وعينية تمنح للموظفين تبعا لإجادتهم في الأداء وتحقيقهم للأهداف الحالية الشخصية والجماعية. نقدم للموظفين السعوديين قرض سكني لبناء أو شراء منزل بشروط وأحكام خاصة وميسرة. العمليات المصرفية الدولية. لدينا برنامج ادخار متميز يتصف بارتفاع العائد يشارك فيه الموظفون والبنك. العلاج الطبي. ثمة علاوات وحوافز تمنح لوظائف معينة ذات طبيعة خاصة. يتمتع موظفونا بالنشاطات الاجتماعية والرياضية تحت مظلة البنك.
إن كنت ترغب في الانضمام لبنك الرياض نأمل منك تعبئة طلب التوظيف كاملا من خلال هذا الموقع، وسوف نقوم بدراسة طلبك والاتصال بك في حال وجود شاغر يناسب مؤهلاتك لدينا.
فرص وظيفية للرجال والسيدات بالبنك السعودي للاستثمار
وظائف في البنك السعودي للإستثمار
يوجد شواغر حالياً للرجال والسيدات لحملة شهادة الدبلوم / البكالوريوس ، للتخصصات التالية وذلك للعمل في المنطقة الوسطى أو الغربية أو الشرقية من المملكة.
الوظائف المتوفرة هي:
مسمى الوظيفة التخصصات01كاتب تسويق، مبيعات، إدارة أعمال، إدارة عامة02مندوبتسويق، مبيعات03مسئول / مشرف تسويق، مبيعات، إدارة أعمال، إدارة عامة04مسئول تصنيف العملاء إدارة أعمال، إدارة عامة05مسئول تطوير المنتجات إدارة أعمال، إدارة عامة يُشترط للمتقدمين لهذه الوظائف أن يكون الحد الأدنى لمعدل التخرج "جيد" أو ما يعادله. كما يُشترط وجود خبرة في مجال العمل لمدة لا تقل عن سنتين مع إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات الحاسب الآلي. إذا كنت تعتقد أنك تمتلك المؤهلات المطلوبة، إرسال السيرة الذاتية إلى:
recruitment@saib.com.sa
جديد جدا : فرص وظيفية بالخطوط السعوديةبدأت اليوم الاحد الخطوط السعودية استقبال طلبات المتقدمين للبرنامج التدريبي المختص بالمبيعات الميدانية وللراغبين الالتحاق في البرنامج الدخول الى رابط التوظيف career عبر موقع الخطوط السعودية على شبكة الانترنت
علما بأن التقديم مستمر حتى الاحد الموافق 9/4/1430هـ
برنامج المبيعات الميدانية المكافآت والمزايا:
• يتحصل الطالب أثناء التدريب على مكافأة شهرية مقدارها (3000).
• يتم التعاقد مع المتدرب من خارج السعودية بعد إجتيازه البرنامج بنجاح على الدرجة (07) والمربوط (4) براتب وقدره (6388) ويشمل بدل السكن وبدل المواصلات ، وذلك على كادر الوحدة الإستراتيجية للخدمات الأرضية ، بمسمى (مسئول المبيعات التنفيذي).
• يتدرج الموظف إلى الدرجة (09) براتب شهري يبلغ (10925)، شاملاً بدل السكن والمواصلات.
• بدل علاج (251) ريال .
• يعمل المتخرج في المدن التي يتم تعيينه فيها من قبل السعودية، على أن تعطى الأولوية لأبناء المناطق حسب نتائج تحصيلهم في البرنامج التدريبي
شروط القبول :
1. أن يكون سعودي الجنسية.
2. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من إدارة الأعمال والإدارة الصناعية تخصص تسويق فقط.
3. أن يكون حديث التخرج ولا يتجاوز تاريخ تخرجه عن عامين.
4. أن لا يزيد عمره المتقدم عن 26 عام لحديث التخرج.
5. أن يحقق المستوى الثالث في أختبارات اللغة الإنجليزية.
6. أن يجتاز إختبار الإلمام بمعلومات الحاسب الآلي .
7. أن يجتاز جميع الإختبارات التي تجريها السعودية .
وموفقين بإذن الله
24-03-2009, 06:27 PM
+*(( فـــــــرص وظــيـفـيـة ))*+
العرض العادي
