السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نصائح أثناء المقابلة الشخية

1- لا تتحدث أو تسأل عن الراتب أو المميزات المادية إلا عندما يحول الطرف الآخر الحديث إلى ذلك
2- إذا كنت قليل خبرة ركز على السؤال عن فرصة التدريب والتطوير التي ستتيحها لك هذه الوظيفة
3- لا تقاطع الطرف الآخر أثناء الحديث
4- أظهر مدى حرصك على الوظيفة
5- حاول تستقصي عن مهام الوظيفة بدون تكرار
6- لا تتحدث عن مهام الوظيفة المعروضة عليك على أنها سهلة ولكن بين أن لديك القدرة على أدائها
7- إذا كنت على رأس عمل أو لديك عمل سابق لا تذكر عيوب الجهة التي كنت تعمل بها أو أحد مدرائك السابقين
8- حاول أن تجاوب على أغلب الأسئلة التي توجه إليك حتى لو لم تكن متأكد من الإجابة حيث يمكنك أن تعطي إجابة عامة أو شاملة ما عدا الأسئلة التي تكون الاجابة عليها محددة ودقيقة
9- حاول أن لا تكثر إعادة الاستفسار عن السؤال
10- لا تسهب في إعطاء الاجابة بل إختصر بقدر ما تستطيع

هذه أهم النقاط التي جاءت على عجالة وفي حال وجود اسئلة حول هذه النقطاط سأحاول إن شاء الله الاجابة عليها بقدر ما أستطيع والباب مفتوح للإخوان اللذين لديهم خبرة في هذا الموضوع لإعطاء ما لديهم

مع تمنياتي للجميع بالتوفيق

شـكرا لك وبارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية .

مشكور اخوي بس ياليت تقول لنا نموذج للاسئلة التي يجب ان تكون الاجابة عليها دقيقة جزاك المولى الف خير

عبدالمجيد جزاك الله خير

محاسبة جدة

من الطبيعي أنه لا يوجد أسئلة محددة ولا مقاييس ثابتة للمقابلة الشخصية ولكن التوجهات عادة تنصب في ثلاث محاور وهي: 1) الشخصية والمقصود شخصية المتقدم للوظيفة و
2)المؤهلات ويقصد المؤهلات الدراسية والتدريبية و 3) القدرات ويدخل ضمنها لخبرة و المهارات التي ينجح طالب الوظيفة في الاقناع بأنه يجيدها

وعودة إلى سؤالك عن الاسئلة التي يجب أن تكون الاجابة عليها دقيقة
فهي لا يمكن حصرها حيث تعتمد على الظروف المحيطة مثل المقابل ونوع الوظيفة ولكن يمكن أن نذكر أمثلة وعلى ضؤها يندرج ما في حكمها فمثلاً العمر و المؤهل الدراسي والجهات التي سبق العمل بها و الأهداف الرئيسة للتخصص الدراسي فمثل هذه الاسئلة يجب أن تكون الاجابة عليها إيجابية و دقيقة وهناك اسئلة يجب أن تكون الاجابة صحيحة في حال الاجابة عليها بالايجاب وهي في الغالب الاسئلة التقنية والتخصصية مثل: المكونات الرئيسة للحاسبات و وسائط نقل المعلومات و مكونات المركبات الكيميائية الرئيسة للمتخصصين و أنواع المشاريع للمتخصصين ولكن هناك الكثير من المواضيع يمكن الاجابة عليها بشكل عام ومنطقي وإن لم يكن دقيق مثلاً الحديث عن الاساليب الإدارية و الجودة و حل مشاكل الموظفين كذلك الأسئلة التي تتعلق بعمل أو مشروع من إنجازات طالب الوظيفة وليست تخصصية وغير ذلك من الأمور التي لا يمكن أن تكون إجابتها محددة ومتطابقة لدى الجميع

مع دعواتي للجميع بالتوفيق