215 ألف فرصة عمل في مختلف الوزارات

أسير الظلام · #1 (**permalink**) 28-04-2009, 03:37 PM

الثلاثاء 28ابريل2009
طالب الذيباني-مكة المكرمة
215 الف وظيفة شاغرة فى الدوائر الحكومية بينما يوجد اكثر من نصف مليون عاطل عن العمل . معادلة تبحث عن حل في ظل وجود عاملين رئيسين، الاول القول بتشبع الجهاز الحكومي ،والثاني الشكوى المستمرة لمختلف الدوائر من نقص في الموظفين . والسؤال الذى يطرح نفسه على حد قول بعض العاطلين عن العمل هو “ هل تستمتع الجهات الحكومية بالفعل بالفرجة على الشباب وهم يحملون ملفاتهم العلاقية للبحث عن وظيفة في القطاع الخاص براتب لا يسمن ولا يغنى من جوع حاليا؟ ام ان الاشكالية في الاعتمادات المالية بين وزارة الخدمة المدنية والمالية ؟
وطبقا لما ورد في التقرير الذي أنهت لجنة الإدارة والموارد البشرية والعرائض في مجلس الشورى دراسته أخيرا، فإنه يوجد ما يزيد على 200 ألف وظيفة حكومية شاغرة، 32% مشغولة بأجانب يعملون في قطاعي التعليم والصحة، وهي النسبة التي تعتبر شاغرة لسعوديين.لكن وزارة الخدمة المدنية، وبحسب ما جاء في تقريرها السنوي، تعاني من عدم وجود معلومات متكاملة لديها، عن الوظائف العامة والوظائف المشغولة بغير السعوديين والتي هي في حكم الشاغرة، بما يسهم في عملية الإحلال وتجديد العقود ومتابعة الموجهين من جانب الوزارة للعمل في الجهات الحكومية .
توظيف الوافدين
ويبقى السؤال مطروحا وبقوة عن اسباب استمرار اكثر من 60 الف وافد يعملون في القطاع الحكومي وهو نسبة كبيرة اذا اخذنا بعين الاعتبار ان اجمالى العاملين السعوديين فى القطاع العام 829 الف موظف من اجمالى 977 الف وظيفة معتمدة رسميا . وفي الوقت الذى يتفق فيه عدد من اعضاء مجلس الشورى ورجال الاعمال على ان الوظائف المشغولة بغير السعوديين تعكس خللا في مخرجات التعليم اضافة الى اعراض بعض الشباب عن بعض الوظائف التي يرون من وجهة نظرهم انها لاترقى لطموحاتهم يطالب اخرون وزارة الخدمة المدنية ببيان اسباب شغل بعض الوظائف بوافدين .
يقول علي الهذلي : لدي الشهادة الثانوية ودبلوم حاسب الي ودبلوم تصوير ولازلت عاطلا عن العمل وطرقت ابواب الكثير من الجهات الحكومية ولم اجد سوى الاعراض والاعتذار معربا عن امله في الحصول على فرصة عمل من بين 215 الف وظيفة شاغرة في القطاع الحكومي ولاندرى لماذا لايتم الاعلان عنها في ظل البطالة المقنعة بسوق العمل حاليا .
من جهته قال حسن المدني انه مازال يبحث عن عمل حكومي بشهادة الكفاءة المتوسطة منذ 3 سنوات موضحا انه كلما طرق بابا وجده مغلقا في وجهه . وتساءل عن الشح في الوظائف رغم الفائض في الميزانية واحجام الجهات الحكومية عن الاعلان عن اى وظائف جديدة في حين تبرر قصورها فى تقاريرها امام مجلس الشورى كالمعتاد بقلة اعداد الموظفين . واستغرب شريف الحميدي قلة الوظائف في ظل الموارد المالية الكبيرة وما شهدته الميزانية من فائض كبير في السنوات الاخيرة وما تشهده القطاعات الحكومية من اعتمادات مالية كبيرة مطالبا بفتح ابواب الوظائف ليتمكن الشباب من الانخراط فيها .
وتساءل : اذا كانت الوظائف متوفرة فى القطاع الحكومي فلماذا يتم توجيه الشباب من اجل تسول الوظائف في القطاع الخاص وكأنه يمن بها علينا بعد توقيع اتفاقيات للدعم المالي وغيره وكأننا عبء لاينتهى عليه . واضاف : احمل شهادة الأول الثانوي ولدي شهادة (تمديدات كهربائية) من المعهد المهني اضافة الى خبرة مأمور مستودعات مع دورة حاسب آلي واخرى في اللغة الانجليزية وكذلك اجادة الخط العربي وامام كل هذا لم تفتح الجهات الحكومية ابوابها امامى مضيفا عمري الان خمسة وعشرون عاما وارغب الزواج وتكوين اسرة ولكن لم يتحقق من طموحاتي شيء فشرط الوظيفة يلاحقني كلما تقدمت للزواج . واضاف القطاع الخاص يكتظ بالعمالة الوافدة مناشدا المسؤولين ان ينظروا له ولأمثاله من الشباب العاطلين نظرة اعتبار وعطف حتى يتمكنوا من الحصول على وظائف تؤمن لهم العيش والحياة المستقرة . وتساءل عبد الله الغامدى وعلى الزهراني عن سر حجب الفرص الوظيفية الحكومية في حين يتسول الشباب الوظائف في القطاع الخاص الذى يفضل العمالة الوافدة لضعف رواتبها وعدم ممانعتها في العمل لساعات طويلة . وأشار خالد السويهري يحمل شهادة الثانوية العامة : انه يبحث عن عمل حكومي يقتات من خلاله ويعين أسرته على متطلباتها منذ 3 سنوات ولكن جميع ابواب الوظائف مغلقة في وجهه على حد قوله مطالبا المسؤولين بالشفافية فى هذه القضايا ذات الحساسية العالية لكل شاب يبحث عن وظيفة فى ظل ارتفاع اعباء المعيشة .
تخصصات نادرة
وقال رجل الاعمال عبدالعزيز الصبيعي ان شغل بعض الوظائف بغير سعوديين لم يأت من فراغ بل لعدم توافر العناصر السعودية المؤهلة لشغل هذه الوظائف لتواضع التدريب والتأهيل . واكد حرص وزارة الخدمة المدنية على ان تكون جميع الوظائف ذات صبغة سعودية لكن تحتاج بعض الادارات والمنشآت الى تخصصات قد لاتتوفر في المتقدمين للوظائف من السعوديين وبالتالي تلجأ تلك الجهات الى جلب الوافدين لشغلها . ودعا الى تأسيس معاهد لتأهيل وتدريب الخريجين لمواكبة احتياجات سوق العمل . من جهة اخرى دعا عادل كعكي رئيس مجلس الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة وزارة الخدمة المدنية الى استيعاب الاعداد المتقدمة من الرجال والنساء لشغل الوظائف وان تكون اكثر ديناميكية في مجال التوظيف للحد من مشاكل البطالة . واتفق مع الرأي السابق رجل الاعمال عبدالله المطرفي داعيا وزارة الخدمة المدنية لاستيعاب اكبر قدر من الشباب السعودي الباحثين عن الوظائف حتى لايتسرب الاحباط الى نفوسهم . وطالب الجهات التعليمية بإعادة النظر في مخرجاتها لمواكبة احتياجات سوق العمل .