السلام عليكم

موظفه بشركة مده عقدي 3 سنوات كملت سنتين
وابي استقيل ( جاني عرض وظيفي افضل )
وعندي رصيد اجازه 21 يوم
كيف اتصرف بالحاله عشان ماتضيح حقوقي
اهل الخبره ياليت تفيدوني ،،

وكمان فيه بونص راتب واحد
هل يروح عني

الاستقالة لك حقوق وعليك حقوق كالتالي:
نهاية الخدمة المكأفاة تكون اقل من الاستغناء وفقاً للمادة:

المادةالخامسةوالثمانون:الاستقالة
إذاكانانتهاءعلاقةالعملبسبباستقالةالعامليستحقفيهذهالحالةثلثالمكافأةبعدخدمةلاتقلمدتها
عنسنتينمتتاليتين،ولاتزيدعلىخمسسنوات،ويستحقثلثيهاإذازادتمدةخدمتهعلىخمسسنوات
متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر
لك الحق في اجر (راتبك) الاجازة :
المادةالحاديةعشرةبعدالمائة:
للعاملالحقفيالحصولعلىأجرةعنأيامالإجازةالمستحقةإذاتركالعملقبلاستعمالهلهاوذلكبالنسبة
إلىالمدةالتيلميحصلعلىإجازتهعنهاكمايستحقأجرةالإجازةعنأجزاءالسنةبنسبةماقضاهمنهافي العمل.
لك الحق في الحصول على شهادة الخبرة - اوراقك المودعة حتى لا تستخدم مستقبلاً - حذف اسمك من التأمينات حتى لا يستغل سعودة :
المادةالرابعةوالستون 17 :
يلتزمصاحبالعملعندإنتهاءعقدالعملبمايأتي :
1 - أنيعطيالعامل -بناءعلىطلبه- شهادةخدمةدونمقابل،يوضحفيهاتاريخالتحاقهبالعمل،وتاريخانتهاء
علاقتهبه،ومهنته،ومقدارأجرهالأخير. ولايجوزلصاحبالعملتضمينالشهادةماقديسيءإلىسمعة
العاملأويقللمنفرصالعملأمامه.
2 - أنيعيدإلىالعاملجميعماأودعهلديهمنشهاداتأووثائق.

المبالغ المستحقه لك تطالبي بها ورقياً عن طريق فاكس ايميل لاثبات المطلبة إذا انكروا لا سمح الله ولك الحق بها واكتبي تاريخ واسمك في المطالبة وطلبك المبلغ :
المادةالثامنةوالثمانون:
إذاانتهتخدمةالعاملوجبعلىصاحبالعملدفعأجرهوتصفيةحقوقهخلالأسبوع -علىالأكثر- منتاريخ
انتهاءالعلاقةالعقدية. أماإذاكانالعاملهوالذيأنهىالعقد،وجبعلىصاحبالعملتصفيةحقوقه
كاملةخلالمدةلاتزيدعلىأسبوعين. ولصاحبالعملأنيحسمأيدينمستحقلهبسببالعملمنالمبالغ
المستحقةللعامل.

انتبهي من هذه عليك مدة دوام أو لا حسب عقدك 60 يوم عقد غير محدد عقد محدد 30 يوم أو الدفع :
المادةالخامسةوالسبعون 20 :
إذاكانالعقدغيرمحددالمدة،جازلأيمنطرفيهإنهاؤهبناءًعلىسببمشروعيجببيانهبموجبإشعاريوجه
إلىالطرفالآخركتابةقبلالإنهاءبمدةتحددفيالعقد،علىألاتقلعنستينيوماًإذاكانأجرالعامليدفع
شهريًّا،ولاتقلعنثلاثينيوماًبالنسبةإلىغيره.
المادةالسادسةوالسبعون 21 :
إذالميراعِالطرفالذيأنهىالعقدغيرالمحددالمدةالمهلةالمحددةللإشعاروفقاًللمادة )الخامسةوالسبعين(
منهذاالنظام, فإنهيلتزمبأنيدفعللطرفالآخرعنمهلةالإشعارمبلغاًمساوياًلأجرالعاملعنالمهلة
نفسها،مالميتفقالطرفانعلىأكثرمنذلك.
وعندك التقديم كوني ودوده جداً حتى لا يشدوا معاك ولا تبلغيهم بوجود وظيفة افضل .

هل البونص مذكور في العقد ؟
معلومة للجميع
ان البدلات والبونص ليسة من حساب نهاية الخدمة
ــــــــــ
اذا في عقدك بونص في نهاية الخدمة ممتاز

مثل ما قال mol88